今年以來(lái)，遷安市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極發(fā)揮人力資源市場(chǎng)和勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)作用促就業(yè)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，打出“組合拳”為就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。截至10月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8835人，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)56期，培訓(xùn)1860人，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)1012人次，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1603人。

        充分利用人力資源市場(chǎng)，積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，建立開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的招聘機(jī)制。主動(dòng)了解企業(yè)用工需求，搜集各類(lèi)招聘用工信息，并在招聘服務(wù)中，嚴(yán)格審查招聘單位資質(zhì)，進(jìn)一步健全求職登記制度，依法維護(hù)招聘單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，努力提高職介成功率。在補(bǔ)貼發(fā)放方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定進(jìn)行就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金審核，確保材料齊全，申報(bào)時(shí)間段、金額準(zhǔn)確，并及時(shí)錄入省就業(yè)扶持系統(tǒng)。為做好特殊就業(yè)群體就業(yè)工作，出臺(tái)關(guān)于公益性崗位征集和管理工作的通知，規(guī)范公益性崗位類(lèi)別、安置對(duì)象要求、申報(bào)單位要求和申報(bào)時(shí)間要求，明確辦理流程、崗位期限和申報(bào)補(bǔ)貼程序。截至10月份，已安置60名就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)。

        實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶工程，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。市人社局結(jié)合實(shí)際，以政策為導(dǎo)向制定出臺(tái)優(yōu)惠政策，為勞動(dòng)年齡內(nèi)、2002年10月1日以后取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并帶動(dòng)2人以上就業(yè)的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放10萬(wàn)元全額貼息貸款，并不斷簡(jiǎn)化手續(xù)，提高辦事效率。該局還加大政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，與銀行及財(cái)政部門(mén)做好小額擔(dān)保貸款回收工作，全力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)貸款和補(bǔ)貼的人員，以及申請(qǐng)認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)，嚴(yán)格申請(qǐng)條件，查驗(yàn)相關(guān)材料，實(shí)地走訪經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，對(duì)申請(qǐng)人員或企業(yè)資格全方位予以核實(shí)，對(duì)不符合條件的人員告知其原因及改進(jìn)之處。此外，該局加強(qiáng)政策宣傳，用實(shí)用好上級(jí)就業(yè)扶持政策，免費(fèi)為小微企業(yè)業(yè)主提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等指導(dǎo)服務(wù)。

        加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。該市對(duì)2018年度職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，擇優(yōu)認(rèn)定創(chuàng)世紀(jì)職校、金土地職校等8家定點(diǎn)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，核定10多個(gè)免費(fèi)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)“自選超市”。同時(shí)，要求各培訓(xùn)基地在培訓(xùn)教室安裝攝像頭，工作人員利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，核清并登記參訓(xùn)學(xué)員每天每次出勤情況，有效地排除冒名頂替培訓(xùn)、培訓(xùn)期不足等現(xiàn)象，使培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。人社部門(mén)與財(cái)政部門(mén)還實(shí)現(xiàn)全程聯(lián)合監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)職業(yè)培訓(xùn)政策要求，保證培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金合理使用。

        促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，該市人社部門(mén)安排部署2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位征集工作，面向全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣泛征集見(jiàn)習(xí)崗位，共有261名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)做好“三支一扶”學(xué)生的日常管理、考勤和考核工作，崗位征集工作，以及基層空編事業(yè)單位定向招聘服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者工作，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。同時(shí)，采取入戶走訪調(diào)查方式，對(duì)800名2018年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記，了解其就業(yè)狀況和就業(yè)需求，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。