今年以來，市社保局堅持“民生為本、規(guī)范高效”的工作理念，打造“心系民生、滿意人社”品牌，按照“建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系”的要求，狠抓擴面征繳、待遇結付、基金監(jiān)管、能力建設等工作，全面推進我市社保經辦管理工作再上新臺階。截至目前，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋136119人，完成市目標的100%，其中擴面6398人，完成市目標的100.1%、我市目標的128%。機關事業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋21240人，完成市目標的100%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋341681人，完成市目標的102.9%。失業(yè)保險覆蓋49226人，完成市目標的109.5%。工傷保險覆蓋130703人，完成市目標的100%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征繳97360.6萬元，完成市目標的101.1%。失業(yè)保險征繳2491.2萬元，完成市目標的87.3%。工傷保險征繳9172萬元，完成市目標的79.6%。

        企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳取得突破。該局貫徹黨和國家實施全民參保戰(zhàn)略目標，以“多證合一”制度改革為契機，以小微企業(yè)為重點，積極推進落實全民參保計劃。以系統(tǒng)數據為依據，以參保人數少參保率低的企業(yè)、險種間人數差距大的企業(yè)、有一定繳費能力的企業(yè)為重點，實施精準擴面。加大社保費征收力度，按行業(yè)依法核定繳費基數，加強督導，杜絕漏報、瞞報、少報行為，提高征繳率。全面清理企業(yè)欠費，開展欠費企業(yè)繳費能力專項稽核，對經認定有部分繳費能力的，逐戶制訂清欠計劃，督促欠費企業(yè)盡快補繳到位，共清理企業(yè)欠費3300萬元，對無能力繳費的，實行臺帳管理，動態(tài)監(jiān)控，履行依法征繳程序。

        全市職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇標準進一步提高。該局嚴格落實上級養(yǎng)老金待遇調標文件精神，在規(guī)定時限內完成調標并將增加的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，社會保障水平全面提高。一是提高離退休人員養(yǎng)老金標準。根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老保險金有關問題通知》和《關于做好2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》文件要求，我市從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平?？傮w調整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右增加。調整后，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月增加127.61元，惠及企業(yè)退休人員17283人，基本養(yǎng)老金人均達到2363.48元；惠及全市機關事業(yè)退休人員6630人，人均漲幅180.4元。二是提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，落實河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于做好提高2018年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準工作的通知》精神，自2018年1月1日起，將我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由原來的每人每月90元提高至每人每月108元，提標后，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金由每人每月145元提高到163元，惠及全市城鄉(xiāng)居民113831人。

        職工其他社會保險待遇標準全面調整。一是根據唐山市民政局、唐山市財政局《關于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的通知》的文件精神，對機關事業(yè)單位2018年離退休人員遺屬補助進行調標：離休人員每人每月660元的提高到726元，離休人員每人每月330元的提高到363元，退休人員每人每月550元的提高到605元，退休人員每人每月275元的提高到302.5元。二是調整工傷職工生活護理費、一次性工亡補助金標準，按照省市相關要求，自2018年1月1日起，提高全市2018年工傷職工月生活護理費標準：生活完全不能自理的為2719.42元，生活大部分不能自理的為2175.53元，生活部分不能自理的為1631.65元;2018年一次性工亡補助金標準為727920元，喪葬補助金標準為32633元。三是為237人發(fā)放提升職業(yè)技能補貼44萬元。廣大參保職工提升職業(yè)技能的積極性越來越高。