劉瑞林:情系百姓冷暖 心為百姓解憂
轉(zhuǎn)載 · 編輯:遷安時訊社 2018-11-15 11:48:03
閱讀:11094劉瑞林現(xiàn)任夏官營鎮(zhèn)東趙店子村書記兼村主任,自1999年當(dāng)選東趙店子村黨支部書記至2018年,連續(xù)七屆換屆選舉,每屆都是以高票當(dāng)選。在劉瑞林的帶領(lǐng)下,東趙店子村連續(xù)多年被評為“紅旗農(nóng)村黨支部” “優(yōu)秀農(nóng)村黨支部”,劉瑞林本人連續(xù)多年被授予“遷安市勞動模范” “優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記”等榮譽(yù)稱號。自他上任第一天起,他就堅定了一個信念,不干則已,要干就要干出成績,讓村民過上好日子。
讓老百姓心服。劉瑞林上任之前,村情不穩(wěn),村干部在群眾中威信低。他上任之后,面對混亂局面,決心從治亂入手,化解矛盾,理順民心。首先,他多次組織召開村“兩委”會議,要求班子成員放下成見,相互支持、相互理解,并通過分別談心交流,逐步轉(zhuǎn)變了班子成員之間的相互敵對思想,進(jìn)一步促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。其次,對于信訪群眾,他親自入戶走訪,與他們進(jìn)行談心交流,向他們講解政策,逐步了解他們內(nèi)心的真實想法,耐心做好疏導(dǎo)工作,一點一滴,一步一步,取得共識,最終使矛盾得以化解消除。在全村逐步形成了有矛盾找干部、有意見找干部、有建議找干部的良好氛圍,目前該村信訪態(tài)勢良好。多年來,劉瑞林在實踐中摸索出一套適合東趙店子村實際情況的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,深得群眾的支持和擁護(hù)。
讓老百姓佩服。10年前的東趙店子村內(nèi)沒有一條像樣的街道,還有的街道不暢通。特別是雨天,村民出入更不方便。為了改善村容村貌和村民居住環(huán)境,劉瑞林帶領(lǐng)村“兩委”干部積極爭取各方資金支持,實施了村莊道路硬化、綠化、美化工程,2004年全村主次街道共3100延長米,全部修成了水泥路,全村門墻外全部鋪成地磚,統(tǒng)一搞了綠化,安裝了路燈,村容村貌煥然一新。他上任之初,村部的房屋嚴(yán)重破損,召開兩委會都需要去村干部家中,給村務(wù)工作開展帶來不便。2005年,他多方籌措資金,先后投資35萬元,重新選址建成了新的集行政中心、傳播中心、服務(wù)中心于一體的辦公樓,改善了村“兩委”干部的辦公環(huán)境,給村民帶來更高效、便捷的服務(wù)。全市文明村創(chuàng)建工作開展以來,劉瑞林把改善群眾的生活條件、夯實基礎(chǔ)設(shè)施放在優(yōu)先位置,大力加強(qiáng)本村水、電、路建設(shè)。以治理臟、亂、差為突破口,加快建設(shè)步伐,努力提高整體文明程度,為創(chuàng)建文明村提供一個良好的外部環(huán)境。村兩委多渠道、多形式籌集資金,加強(qiáng)全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面實施村莊整治工程和農(nóng)村清潔工程,投資8萬元對村內(nèi)主要通道及村內(nèi)主干道兩側(cè)進(jìn)行全部綠化、美化,村容村貌得到較大改觀。2009年,東趙店子村被評為“河北省衛(wèi)生村”,并連續(xù)多年被評為“遷安市級文明村”。
讓老百姓幸福。為滿足村民日益增長的精神文化生活的需要,劉瑞林帶領(lǐng)村“兩委”干部在村莊整治工程實施中,通過召開村民代表會研究決定,將原村民服務(wù)中心拆除,先后投資5.5萬元建設(shè)了有標(biāo)準(zhǔn)籃球場、村民休息涼亭、健身器材等設(shè)施的健身娛樂文化廣場,自此村民健身、娛樂有了好的去處。將旁邊的休息涼亭打造成德育長廊,共制作宣傳欄10塊,重點以社會公德和傳統(tǒng)美德為主要宣傳內(nèi)容,版面通過生動形象、通俗易懂的圖文形式,讓群眾在健身娛樂,日常生活中就可以學(xué)習(xí)各類知識,既能轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷娜粘P袨?,又能提高群眾的文明意識。同時,成立東趙店子村廣場舞隊、秧歌隊,營造了濃濃的備具本村特色的活動氛圍,既豐富了群眾的休閑娛樂生活,又有效倡導(dǎo)了文明鄉(xiāng)風(fēng),讓文化惠民成果人人共享。同時,充分利用農(nóng)家書屋,并增設(shè)了4個圖書柜,新增各類書籍1000余冊,免費向廣大村民開放,切實提高村民的文化素質(zhì)水平。
在劉瑞林的帶領(lǐng)下,東趙店子村村容村貌有了可喜的變化,群眾生活條件有了較大的改善,他一心為民,甘于奉獻(xiàn),勇于開拓的精神深深感動著東趙店子村的全體村民。在新一輪的換屆選舉中,劉瑞林再次高票當(dāng)選,他信心滿懷,決心以更飽滿的熱情,加快建設(shè)的步伐,帶領(lǐng)全村奔小康。
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