英諾特（唐山）生物技術(shù)有限公司是由鋼鐵企業(yè)跨界轉(zhuǎn)型建立的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的體外診斷試劑高新技術(shù)企業(yè)，也是全省惟一從事三類體外診斷試劑的高新生物技術(shù)企業(yè)，省內(nèi)生物體外診斷行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，公司現(xiàn)有員工430人，黨員12名。自公司黨支部成立以來(lái)，始終堅(jiān)持把抓好黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展的血脈之中，確立了“建設(shè)一個(gè)好支部，帶好一支好隊(duì)伍，創(chuàng)造一流好業(yè)績(jī)”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以“五引領(lǐng)”為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工努力拼搏、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與發(fā)展同頻共振，互融共促。

        黨建引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型

        英諾特前身是遷安市金豐鋼鐵有限公司。通過數(shù)年的經(jīng)營(yíng)，金豐鋼鐵成為唐山市的明星企業(yè)、我市納稅大戶。2006年，正值鋼鐵行業(yè)鼎盛時(shí)期，看著賬本上盈利的數(shù)字不斷加碼進(jìn)位，企業(yè)的決策者黨支部書記、董事長(zhǎng)葉金保卻萌生一種憂患意識(shí)：國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整所帶來(lái)的產(chǎn)能過剩、原材料不足、環(huán)保壓力等潛在危機(jī)正在不斷向鋼鐵企業(yè)逼近。于是葉金保打破了通常的思維、頂住了各種壓力，果斷實(shí)施企業(yè)跨界轉(zhuǎn)型。經(jīng)過北上南下多方考察論證，選擇了生物制藥這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。2006年在北京中關(guān)村組建了“英諾特（北京）生物技術(shù)有限公司”。2011年，我市興建高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，在市委市政府的鼓勵(lì)支持下，公司搶抓機(jī)遇，征地140畝，組建了“英諾特（唐山）生物技術(shù)有限公司”，從此形成了北京研發(fā)銷售、遷安生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)營(yíng)格局。

        黨建引領(lǐng)助創(chuàng)新

        創(chuàng)新是科技企業(yè)的生命線。作為本地鋼老板實(shí)施的跨行轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，多年來(lái)市委始終堅(jiān)持高看一眼、厚愛一層，把英諾特列為支撐全市食品醫(yī)藥板塊的龍頭，成功申報(bào)了省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。積極幫助企業(yè)對(duì)外宣傳推介，先后有原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、省和唐山市主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研考察，都給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，提升了企業(yè)的知名度和影響力。同時(shí)按照?qǐng)@中園的思路，提出依托英諾特建立醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)，打造了承載生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的良好平臺(tái)，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供了充足的要素保障。

        黨建引領(lǐng)企業(yè)不斷科技創(chuàng)新，公司研發(fā)生產(chǎn)的呼吸道九聯(lián)卡、五聯(lián)卡、流感三聯(lián)卡，均為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，被業(yè)界認(rèn)定為檢測(cè)的“金標(biāo)準(zhǔn)”。公司在北京、長(zhǎng)春建有2個(gè)研發(fā)中心，在我市建有國(guó)內(nèi)同行業(yè)較大的5000平方米凈化車間，已取得肺炎支原體、沙眼病毒、風(fēng)疹病毒等55個(gè)產(chǎn)品注冊(cè)證書，獲得14項(xiàng)國(guó)家專利，多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了省內(nèi)和國(guó)內(nèi)空白。研發(fā)中心技術(shù)帶頭人、共產(chǎn)黨員張曉剛曾承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目招標(biāo)課題（重大傳染病檢測(cè)技術(shù)研究），參與了國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)劃（863）項(xiàng)目課題，是九項(xiàng)專利的主要研發(fā)人。研發(fā)中心是目前全省醫(yī)藥行業(yè)品種最全、檢測(cè)范圍最廣、產(chǎn)品自主研發(fā)能力最強(qiáng)的高新技術(shù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)。2017年銷售收入1億元。

        黨建引領(lǐng)聚人才

        在英諾特，員工隊(duì)伍整體呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷、高技術(shù)、高素質(zhì)的特征。從“引人”到“育才”，公司黨組織在培養(yǎng)、使用、激勵(lì)人才等方面進(jìn)行了積極探索，既較好發(fā)揮了黨組織凝聚黨員、凝聚人才、凝聚員工的導(dǎo)向作用，又為公司的持續(xù)穩(wěn)定轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源保障。公司投資1億多元在北京中關(guān)村高科技園區(qū)成立了“英諾特生物技術(shù)研發(fā)中心”，在全國(guó)生物醫(yī)藥科技領(lǐng)域招賢納士，組建了一支由6名博士、15名碩士及一批高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員為主要力量的專家研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司總經(jīng)理由具有豐富制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的外聘高管擔(dān)任，主要技術(shù)人員也都具有多年診斷試劑和分子生物學(xué)方面的研究經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)一線操作員工都是來(lái)自生物醫(yī)藥專業(yè)的大學(xué)生，本科以上學(xué)歷占到35%。

        黨建引領(lǐng)育文化

        企業(yè)文化作為一種特殊的生產(chǎn)力，是企業(yè)秉持和信奉并付諸實(shí)現(xiàn)的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)軟實(shí)力的大廈，更是打造行業(yè)典范品牌和核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石所在。

        不忘初心，砥礪前行，是這個(gè)企業(yè)的一貫作風(fēng)。十年艱難的轉(zhuǎn)型之路，培育出了“高端屹立、科技創(chuàng)新、追求卓越、誠(chéng)信為本”的英諾特企業(yè)精神。員工大講堂是企業(yè)員工培訓(xùn)中心，周五下午是員工固定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)日；歷年的年會(huì)是表彰新進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、鼓勁加油的誓師會(huì)；崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽成為常態(tài)，項(xiàng)目創(chuàng)新、銷售能手、各種技術(shù)能手操獎(jiǎng)項(xiàng)常設(shè)。用優(yōu)秀文化激勵(lì)員工立足崗位革故鼎新、敢為人先，調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和創(chuàng)造力。

        黨建引領(lǐng)擔(dān)責(zé)任

        飲水思源銘黨恩。作為遷安知名企業(yè)，扶貧濟(jì)困是英諾特公司的光榮傳統(tǒng)，盡企業(yè)最大力量為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為人民謀福祉。公司黨支部成立后的第一件事，黨支部書記、董事長(zhǎng)葉金保借助同時(shí)擔(dān)任遷安市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的條件，向所有會(huì)員單位黨組織發(fā)起并成功啟動(dòng)了“凝聚愛心、點(diǎn)燃希望”千名貧困學(xué)子助學(xué)捐資計(jì)劃，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的扶貧工程。首批捐助資金7萬(wàn)多元、資助50名貧困學(xué)子，解決了他們的后顧之憂，也彰顯了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)形象。