今年以來，我市啟動了國家“千人計劃”專家遷安行活動，在建立健全人才優(yōu)惠政策、優(yōu)化人才服務環(huán)境、提高人才使用觀念、明確人才培養(yǎng)體系建設等方面有了明確規(guī)定，不斷加強人才引進工作，為經濟轉型提供智力支撐。

        我市多次召開“智匯遷安”人才強市戰(zhàn)略研討會，征求各成員單位意見，并于2018年6月8日正式發(fā)布“智匯遷安”人才強市實施意見。實施意見在建立健全人才優(yōu)惠政策、優(yōu)化人才服務環(huán)境、提高人才使用觀念、明確人才培養(yǎng)體系建設等方面有了明確規(guī)定。此項政策在我市具有重大歷史意義，也是我市歷史上力度最大、系統(tǒng)性、針對性最強的人才政策探索創(chuàng)新。同時，我市積極組織和號召燕山鋼鐵、九江線材、鑫達鋼鐵、葵花藥業(yè)、宏奧工貿等用人單位參加各型各類院校專場招聘、雙選洽談會、高層次人才精品招聘專場、2018京津冀區(qū)域（北京）人才交流洽談會等“春雨”人才系列服務活動。目前，全市共引進各類人才850人，其中引進研究生45名。

        我市還啟動國家“千人計劃”專家遷安行活動，邀請海內外高層次人才來遷安深度參與、了解遷安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境和人才、技術項目需求狀況，創(chuàng)建海外高層次人才選擇遷安創(chuàng)業(yè)、工作、服務對接平臺，并進一步優(yōu)化營商環(huán)境工作方案和“最多跑一次”事項目錄清單，不斷強化服務，為前來辦事的各類人員提供高效便捷的服務。一是做好人事代理和高校畢業(yè)生檔案接收工作。上半年共接收人事代理人員242人、高校畢業(yè)生檔案280人、為375人辦理了檔案轉出手續(xù)。二是加強檔案室管理。上半年辦理查檔、出具各種證明共1200人次、新接收、退休檔案電子化錄入900人、新接收自主就業(yè)退役士兵檔案3344人。