今年以來，我市農(nóng)村衛(wèi)生工作以年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)為重點，在全市基層衛(wèi)生工作者的共同努力下，取得了階段性成果。

        解決“赤腳醫(yī)生”養(yǎng)老補(bǔ)助問題。對新增加的107人進(jìn)行了資格確認(rèn)和信息公示，并于4月份集中兌現(xiàn)了2017年度及以前的養(yǎng)老補(bǔ)助33萬余元；對上半年符合條件的1312人進(jìn)行了生存信息核實，298萬余元的養(yǎng)老補(bǔ)助預(yù)計7月底將發(fā)放到位。

        為814名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)療險的投保，累計投保134540元。

        加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，累計培訓(xùn)114場次，培訓(xùn)5700余人次，培訓(xùn)率達(dá)85%。

        規(guī)范村衛(wèi)生室管理,提高村衛(wèi)生室入駐與使用效率，規(guī)范衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)行為。新增2所集體村衛(wèi)生室，全市累計達(dá)430所集體村衛(wèi)生室，有5名具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員申請加入到集體村衛(wèi)生室，集體村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)1072人，具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員合計達(dá)200人，占總鄉(xiāng)醫(yī)比為18.7%。