為進一步加強基層組織建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部隊伍工作作風，有效、快速貫徹落實上級各項決策部署，更好地解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，早日實現(xiàn)建成全面小康社會的目標，楊店子鎮(zhèn)積極采取多項措施，穩(wěn)步推進“農(nóng)村網(wǎng)格化管理”體系在全鎮(zhèn)落地生根。

        加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂實施方案。該鎮(zhèn)成立楊店子鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子成員為成員。在廣泛征求農(nóng)村干部、各所站意見的基礎(chǔ)上，研究制訂《中共楊店子鎮(zhèn)委楊店子鎮(zhèn)人民政府關(guān)于推行“農(nóng)村工作網(wǎng)格化管理”的實施方案》，進一步明確職責，為農(nóng)村工作網(wǎng)格化管理提供依據(jù)。

        積極動員部署，完善等級體系。該鎮(zhèn)召開農(nóng)村工作網(wǎng)格化管理部署大會，安排部署網(wǎng)格化管理工作，按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人”的原則，劃分五級網(wǎng)格管理體系，全鎮(zhèn)統(tǒng)一編制農(nóng)村工作五級網(wǎng)格圖、包村工作網(wǎng)格圖、專項工作網(wǎng)格圖。所有網(wǎng)格圖職責明確，責任到人，量、責清晰準確，其中農(nóng)村工作五級網(wǎng)格圖，分為一級網(wǎng)格，職責主體為鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長。二級網(wǎng)格，職責主體為包片領(lǐng)導(dǎo)。三級網(wǎng)格，職責主體為包村組長。四級網(wǎng)格，職責主體為村黨支部書記、村委會主任。五級網(wǎng)格，職責主體為村兩委成員。

        加強督導(dǎo)檢查，強化考核、獎懲、問責。該鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作督查組，由紀委書記任組長，紀委辦、組織辦、黨政辦為成員。加強對網(wǎng)格化管理工作開展情況的督導(dǎo)檢查，定期通報督查結(jié)果，公布工作進度。由組織辦制定具體考核辦法，每年對全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作進行考核，與機關(guān)干部績效工資、評先評優(yōu)掛鉤，與村兩委干部工資掛鉤?？己朔绞讲扇∶褚鉁y評、實地考察、查看資料、領(lǐng)導(dǎo)班子、包村組長、職能部門分別打分等方式。評選出在網(wǎng)格化管理工作中成績突出、效果明顯的各級網(wǎng)格負責人，給予獎勵。對各級網(wǎng)格成員懶政、怠政、不履行職責等行為，由鎮(zhèn)黨委、紀委依法、依規(guī)嚴肅處理。

        廣泛宣傳發(fā)動，提高社會參與度。該鎮(zhèn)通過廣泛宣傳網(wǎng)格化管理體系，讓群眾了解上下干部職責，鼓勵各村根據(jù)本村實際研究黨員、村民代表等人員義務(wù)充實網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊伍，增強網(wǎng)格化管理工作的參與度、影響力和工作效果。