市委六屆二次全會提出了堅定不移推動新時代遷安高質量發(fā)展，把遷安打造成資源型城市轉型的中國范例的新目標。同時明確指出，遷安高質量發(fā)展，打造資源型城市轉型范例，關鍵在黨，關鍵在干部。

        強化思想政治建設。思想政治建設是黨的基礎性建設，是強化隊伍作風的源頭動力。要始終把思想政治建設擺在首要位置，深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三個看一看”解放思想大討論活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，推進全市各級黨組織和黨員干部，不斷站穩(wěn)政治立場，持續(xù)筑強思想根基，以思想政治覺悟的不斷提高，促進干事創(chuàng)業(yè)作風轉變。

        強化隊伍建設。堅持正確的選人用人導向，做到“三看”(看實績、看潛績、看擔當)“三到”(到基層、到一線、到現(xiàn)場)“三破”(破潛規(guī)則、破隱形臺階、破論資排輩)，努力打造一支實干擔當?shù)母刹筷犖?。加強干部教育培訓，突出一線鍛煉，增強干事本領。進一步完善干部考評機制，健全落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等機制。持續(xù)加強作風建設，大力弘揚創(chuàng)城精神，強化重點工作大督查和推動落實長效機制，引導廣大黨員干部樹立工作高標準，干出發(fā)展新業(yè)績。

        強化基層組織建設。打鐵還需自身硬，強化基層組織建設，不斷構筑本固基強的戰(zhàn)斗堡壘。推行“小微權力清單”是加強農(nóng)村干部管理的有效手段。以“兩委”換屆為契機，深化“小微權力清單”制度，通過制度的持續(xù)規(guī)范運行，切實選好干部，讓一批優(yōu)秀、公正、有能力的人進入村級班子。以全面加強機關黨建為突破口，在市直單位深入推行“權力清單”制度，推動流程再造，為優(yōu)化營商環(huán)境奠定堅實基礎。加強社區(qū)黨建標準化建設，探索社區(qū)治理新模式，發(fā)揮社區(qū)黨組織服務引領作用。

        強化黨風廉政建設。認真落實“兩個責任”，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨落地生根。黨風廉政建設要靠嚴肅紀律做保證，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則要求，馳而不息糾正“四風”。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立“清理+問責”長效機制，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。抓好監(jiān)察體制改革，深化省委巡視整改和全市巡察工作，加強權力運行制約和監(jiān)督。各級干部要珍惜名節(jié)和操守，樹立良好的家風家規(guī)，清清白白做人，干干凈凈做事，營造風清氣正的政治生態(tài)。