“四關(guān)”提效助力高質(zhì)量發(fā)展
轉(zhuǎn)載 · 編輯:遷安時訊社 2018-03-01 10:37:20
閱讀:13209木廠口鎮(zhèn)按照新時代高質(zhì)量發(fā)展要求規(guī)范干部隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)、提素質(zhì)、增能力,在解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識,在理念更新中凸現(xiàn)成效,與創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)。
嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。確定每周五為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,創(chuàng)新講課方式,采用多形式討論,中層干部輪流主講,結(jié)合“三個看一看”解放思想大討論活動系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平系列講話和省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)的能力,努力做到“提筆會寫、開口會講、真假會辯、工作會干”,成為服務(wù)群眾的“業(yè)務(wù)通”。
嚴(yán)把工作關(guān)。完善機(jī)關(guān)《坐班值班考勤制度》等21項制度,杜絕遲到早退、無故曠工等現(xiàn)象,跳出節(jié)日氛圍,進(jìn)入工作狀態(tài);重點(diǎn)治理“慵懶散軟”等問題,想新招、出新法,組織培訓(xùn),培養(yǎng)干部“想干、會干、敢干”的意識和能力,號召機(jī)關(guān)干部擼起袖子、甩開膀子,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),從點(diǎn)滴做起,帶著激情、責(zé)任為群眾辦實事。
嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)。把年輕干部培養(yǎng)納入長期規(guī)劃,創(chuàng)新培養(yǎng)形式,增強(qiáng)針對性,按照高質(zhì)量發(fā)展實際創(chuàng)辦實踐課堂,結(jié)合包村企活動派中層干部入村(社區(qū))駐企鍛煉,“一崗多責(zé)”,培養(yǎng)全面、綜合和現(xiàn)場處理突發(fā)事件能力,豐富工作經(jīng)歷,加快成長。依照《干部選拔任用工作條例》,從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。
嚴(yán)把廉政關(guān)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,加強(qiáng)風(fēng)險防控,強(qiáng)化監(jiān)督制約,建立干部廉政檔案,貫徹落實干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,組織干部觀看警示片,強(qiáng)化干部紀(jì)律觀念,廉潔從政,讓清正廉潔成為每一位黨員干部的立身之本、工作的“生命線”,做到能干事、會干事、不出事。
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