2017年，遷安市就業(yè)服務(wù)局結(jié)合市域發(fā)展實(shí)際情況，采取多項(xiàng)措施，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，取得了顯著成效，為該市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供了有力的智力支撐。全年共引進(jìn)各類人才806人，培訓(xùn)人才416人。

突出重點(diǎn)，引進(jìn)和培養(yǎng)急需人才。該局以高層次緊缺人才為重點(diǎn)，多渠道多層次引進(jìn)和培養(yǎng)急需人才。一是組織用人單位赴外招聘人才。先后組織燕鋼、九江、思文科德等單位分赴東北大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、燕山大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等周邊省市相關(guān)院校參加畢業(yè)生洽談會或舉辦專場推介會，招聘急需專業(yè)的高校畢業(yè)生。組織九江、燕鋼等5家單位參加唐山組織的大型人才交流洽談會。全力為企業(yè)引進(jìn)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)引進(jìn)人才提供就業(yè)協(xié)議簽訂、檔案接收等項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人才整體素質(zhì)。積極與華北理工遷安學(xué)院等全國各大高校、科研院所和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立起長期的合作關(guān)系，走出去、請進(jìn)來，依托高校智力培養(yǎng)自有人才。2017年，共組織各類中短期培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)種類人才416人，涉及軋鋼工藝、執(zhí)行力、自動化、電氣系統(tǒng)等內(nèi)容。

多措并舉，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。該局一是大力實(shí)施2017年高校畢業(yè)見習(xí)計(jì)劃，通過印發(fā)文件并在網(wǎng)上公示，多措并舉，面向全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣泛征集見習(xí)崗位1490個(gè)，涉及見習(xí)單位27家，經(jīng)過網(wǎng)上發(fā)布信息、上崗報(bào)名、條件審核等程序，最后有420人參加就業(yè)見習(xí)活動。同時(shí)，認(rèn)真做好2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期滿見習(xí)補(bǔ)貼申請審核工作，共有15家868名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動，共撥付就業(yè)見習(xí)資金1292.67萬元。二是開展高校畢業(yè)生實(shí)名登記活動。采取入戶走訪調(diào)查方式，對2017年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記，截至目前實(shí)名登記652人，為下一步落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。三是積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。2017年，共征集“三支一扶”崗位80個(gè)，接收“三支一扶”學(xué)生8名。