近年來，河北省遷安市農(nóng)村信用合作聯(lián)社堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和以人為本的經(jīng)營理念，采取多種激勵措施努力提高員工知識水平，從而使人員知識結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。該聯(lián)社一是針對農(nóng)村信用社員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平偏低的現(xiàn)狀，制定了一系列學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，同時(shí)設(shè)立專門部室進(jìn)行督導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果；二是對當(dāng)前各種業(yè)務(wù)新知識和相關(guān)金融法律、法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)開展各種培訓(xùn)30余次，培訓(xùn)人員1017人；三是設(shè)立獎勵基金，積極鼓勵員工參加社會助學(xué)。規(guī)定對取得國家承認(rèn)大專和本科學(xué)歷的員工分別給予800元和1000元的獎勵，從而激發(fā)起了全員的學(xué)習(xí)熱情，幾年來共有80余人獲得了學(xué)習(xí)獎勵。截至目前，該聯(lián)社大專以上學(xué)歷員工已達(dá)到271人，占到全員的56%，較2005年末提高了18個百分點(diǎn)，為促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營更好更快地開展奠定基礎(chǔ)。