??? 遷安信息港消息：“干部作風建設年”活動開展以來，市人口和計劃生育局轉變工作作風，深入實際調(diào)查研究，不斷解決計生工作中存在的熱點難點問題，有力推動了人口和計劃生育工作的深入開展。
??? 破解基層基礎工作軟化問題。配齊配強專職隊伍。充實調(diào)整了市人口和計劃生育領導小組組成人員，市直各單位、企業(yè)對分管領導也都進行調(diào)整，落實了具體工作人員。村組隊伍得到加強。市政府規(guī)定每500人配備一名育齡婦女小組長，每個行政村設村“計生專干”一名。工資全部由市財政負擔，由市人口計生局發(fā)放，統(tǒng)一實行績效工資。強化村級責任制建設，凡每年出現(xiàn)一例政策外生育的，扣除村兩委成員、村計生專干績效工資的20％，每年出現(xiàn)2例以上政策外生育的?？鄢鍍晌蓡T年績效工資的3d％扣除村“計生專干”全年工資，并予以辭退．凡每年出現(xiàn)一例政策外生育的．扣除該育齡婦女小組長全年工資,并予以辭退。
??? 破解社會撫養(yǎng)費征收難難題。嚴格按照《河北省人口與計劃生育條例》規(guī)定征收，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，在完善法律文書的基礎上依法征收．申請法院強制執(zhí)行。嚴格實行收支兩條線管理，收費全部上繳國庫，用于人口和計劃生育事業(yè)。
? 破解統(tǒng)計瞞報漏報難題。市人口計生局加大調(diào)查解剖力度，結合信訪，隨時對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、城區(qū)重點村(居)進行全面抽查，對弄虛作假、瞞報漏報入口出生的單位，一經(jīng)查實，嚴肅追究單位一把手和相關責任人的責任。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、城區(qū)，凡查出瞞報漏報1人的，給予遷安市通報批評；查出瞞報漏報2人的，取消該單位人口和計劃生育工作評先評優(yōu)資格；查出瞞報漏報3人及以上的，落實“一票否決”。
??? 破解治理出生人口性別比偏高難題。完善住院分娩管理制度，遷安市各醫(yī)療保健、計劃生育技術服務機構嚴格實行孕產(chǎn)婦持《一胎生育登記卡》或《第二個子女生育證》接生制度。未持《一胎生育登記卡》或《第二個子女生育證》的，不予以接生，如遇特殊情況，接生單位要做好記錄，并在24小時內(nèi)通知同級人口和計劃生育行政部門審查。私自為政策外懷孕者實施接生的。由市人口和計劃生育部門給予沒收非法所得，并追究施術人員及單位負責人和直接責任人員的責任。認真落實“三級兩全包保責任制”，強化各項管理措施，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、藥監(jiān)、人口計生、公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，加強與周邊相鄰地區(qū)協(xié)作，嚴厲打擊“兩非”案件，認真開展“關愛女孩行動”，建立健全對女孩家庭的利益導向機制和社會保障體系，制定井落實有利于女孩健康成長的社會經(jīng)濟政策。
??? 破解流動人口管理難難題。該局認真貫徹國家《流動人口計劃生育管理條例》，實現(xiàn)流動人口與本人口同宣傳、同管理、同服務、同待遇。充分發(fā)揮全國流動人口信息管理服務平臺作用，加強與流人地人口計生部門聯(lián)系。建立健全相關部門協(xié)作互動的工作機制，每季度開展一次專項整治活動，形成部門配合、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域合作的工作管理新格局。