??? 針對拖欠農(nóng)民工工資問題，我市各有關(guān)部門通力合作，深入用工單位開展調(diào)查摸底，并采取積極措施，使這一問題得到有效解決。2008年至今，我市共受理拖欠農(nóng)民工工資案件68起，涉及4284人，解決拖欠農(nóng)民工工資達(dá)5088萬元。

??? 工作中，我市專門成立了以主管副市長為組長，市人勞社保局、工會、市工商局、市公安局等單位組成的清理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺了《遷安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，通過實施“工資保障金制度、合同管理制度、用工簽發(fā)工票制度、按月發(fā)放工資制度、公告制度、企業(yè)信用檔案制度”等六項制度，使拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象較突出的建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效遏制。同時，我市規(guī)定，建筑企業(yè)參加招投標(biāo)時，必須持有市勞動監(jiān)察大隊出具的《無拖欠工資證明》才能參加招投標(biāo)。為此，在日常工作中，我市嚴(yán)把《無拖欠工資證明》出具關(guān)，對于有拖欠工資的建筑企業(yè)堅決不予出具《無拖欠工資證明》。2008年以來，我市共出具《無拖欠工資證明》468份，利用出具《無拖欠工資證明》解決拖欠案件13起，涉及金額12萬元。在此基礎(chǔ)上，我市積極開展勞動用工年審工作，以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（城區(qū)街道）勞動保障事務(wù)站為依托，對轄區(qū)30人以上用工單位進行徹底摸底調(diào)查，2008年以來有305家用人單位領(lǐng)取了年審資料，發(fā)放書面審查基本合格證78份，發(fā)放宣傳資料3000余份。此外，我市建立了預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題的監(jiān)督檢查機制，每年市勞動監(jiān)察大隊都不定期組織工作人員分組開展建筑業(yè)用工檢查活動。2008年檢查施工工地82個；今年以來已檢查施工工地16個，涉及勞動者1500余人，未發(fā)現(xiàn)新的拖欠工資現(xiàn)象。(遷安信息港報道)

編輯： 孟令然