??? 據(jù)遷安信息港通訊員孟令然了解：楊各莊鎮(zhèn)在干部作風(fēng)建設(shè)中以打造效率團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹黝}，通過鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變達(dá)到提升素質(zhì)，群眾滿意，推動發(fā)展的目標(biāo)，從而實現(xiàn)開放發(fā)展、富民增收。

??? 建章立制，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的工作熱情和激情，從而增強鎮(zhèn)、村干部為民服務(wù)的宗旨意識。進(jìn)一步完善機關(guān)的學(xué)習(xí)、工作、考勤、調(diào)研、公務(wù)活動報告等14項制度，通過采取干部公開承諾制、限時辦結(jié)制及實行末位問責(zé)和末位淘汰制，加強對鎮(zhèn)、村干部的考評和督導(dǎo)。

??? 嚴(yán)格遵循“職能服從于服務(wù)、程序讓位于效率”的原則，大力推行四種工作作風(fēng)，提高辦事效率。一是全面推行“一線工作法”。從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要堅持深入一線。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每個月要不少于一周，每名包村干部每個月要不少于兩周在村調(diào)查研究、指導(dǎo)工作和督導(dǎo)檢查。二是推行各村工作季考核制度。鎮(zhèn)黨委、政府對各村工作實行季考核、年匯總，針對重點工作和中心工作實行隨時考核。三是大力弘揚“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)，爭分奪秒、雷厲風(fēng)行地干好工作。四是樹立求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新的工作作風(fēng)。工作中杜絕以會議落實會議，搞表面和形象工程，要創(chuàng)新工作方法，突破條條框框的束縛。

??? 把關(guān)注民生、改善民生作為重點，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。搶抓機遇，抓好一村一品建設(shè)。狠抓項目建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極推進(jìn)科學(xué)發(fā)展示范村創(chuàng)建。同時，圍繞健康教育、健康服務(wù)、健康飲食、健康文體和健康環(huán)境五大重點，認(rèn)真實施好“健康楊各莊、幸福人民”行動。

編輯： 孟令然