??? 據(jù)遷安信息港通訊員孟令然了解：市人勞局堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實市委四屆六次全會精神，扎實做好就業(yè)再就業(yè)工程和社會保障工程，全面推進人才引進培養(yǎng)，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，人力資源市場及勞動保障信息化建設(shè)等重點工作，為完成“保增長、促調(diào)整”兩大任務、全市五項攻堅行動和改善民生八大工程等工作貢獻力量。

??? 以完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度、實施事業(yè)單位工傷保險為重點，貫徹落實《社會保險法》，采取勞動監(jiān)察、參?；说却胧?，積極擴大社會保險覆蓋范圍，加強城鄉(xiāng)各種社會保險制度的銜接，不斷健全社會保障體系，確保企業(yè)職工基本保險覆蓋率達94%以上。大力引進培養(yǎng)高層次人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以農(nóng)業(yè)科技示范基地為載體，以科技示范項目為牽引，積極選拔培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進“122”富民工程的深入實施，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才智力支撐。落實《就業(yè)促進法》，改善就業(yè)扶持政策，深入實施技能扶助計劃，對困難群體實施就業(yè)援助，確保年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5650人，登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，新增農(nóng)村勞動力就業(yè)6000人，開展免費培訓1.4萬人，技能培訓2000人，確保到2010年90%以上的農(nóng)村勞動力擁有一技之長，逐步實現(xiàn)“人人有技能、個個有工作、家家有收入”的目標。以宣傳貫徹《勞動合同法》為重點，不斷加大勞動保障維權(quán)力度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動就業(yè)環(huán)境，特別是加強對重點行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)管，以簽訂勞動合同、執(zhí)行職業(yè)資格準入制度、交納社會保險費和整頓勞動力市場秩序為重點，嚴肅查處各種違法行為。以事業(yè)單位分配制度改革和加強股級干部管理為重點，嚴格落實政策，規(guī)范運作程序，使人事干部管理工作達到一個新水平。

編輯： 孟令然