在我國，有這樣一個特殊群體，他們背井離鄉(xiāng)，背一個蛇皮袋奔走四方，為祖國發(fā)展做出了重要的貢獻，不論是何工種，他們都有一個統(tǒng)一的名字——農民工。他們工作在城市最艱苦的第一線，做著最苦最累的工作，看著他們滿是創(chuàng)傷的手，他又是誰的父親？誰的兒子？

城市日新月異的變化，少不了農民工的參與。而一直以來，農民工作為流動性較大的弱勢群體，工作環(huán)境較差，體力付出較大，同時薪資的獲取難度也比較高。其權益的保障，尤其是工資的保障卻時常面對諸多困難。

近日，小編看到一則處罰決定書：遷安市人力資源和社會保障局于2021年3月4日對遷安市嘉盛建筑工程有限公司拖欠農民工工資報酬的行為予以立案調查。遷安市嘉盛建筑工程有限公司未按要求報送書面材料，經勞動保障行政部門責今改正拒不改正。其行為違反了《勞動保障監(jiān)察條例》的第六條、第三十條第一款第(三)項之規(guī)定。遷安市人力資源和社會保障局決定對該公司處以行政處罰人民幣壹萬玖仟元整(￥19000)。

相較于曾經那些農民工搏命討薪的新聞，隔三差五登上媒體頭條，近年來，這些新聞逐漸淡出了公眾視線，取而代之的是各種對拖欠農民工工資公司的處罰和強制執(zhí)行，農民工群體合法權益越來越有保障。

為保障農民工能按時足額拿到工資，政府一直在行動，2019年8月，國務院辦公廳成立了國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組；2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》，《條例》明確用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監(jiān)管責任，要求按約定及時足額支付農民工工資。規(guī)定建設單位未滿足施工所需資金安排的不得開工建設或頒發(fā)施工許可證，建立拖欠農民工工資“黑名單”，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

農民工“討薪難”，是不容回避的問題。辛辛苦苦勞作，到頭來卻拿不到“血汗錢”，如果含著淚默認“吃虧”，一家人的生活就可能衣食無著，可是如果以“極端”的方式討薪，能不能要到錢暫且不說，卻會勢必為社會治安添堵，遇到“討薪難”問題的市民，可以通過以下法律途徑解決。

拖欠工資可以解決的法律途徑有：

1.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報;

2.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

3.通過訴訟途徑解決。對勞動仲裁的裁決不服，可以在收到裁決書之日起15日內向法院起訴。

 

（圖片來源于網(wǎng)絡，僅用于示意）

在鄉(xiāng)下，蓋房子是人生大事。老人曾說過，紅磚、水泥、沙子等材料款都可以拖一拖，有的人家拖上十來年才還清材料款很正常，但是，沒有人會欠大工小工的工資，那樣沒良心。不管是誰，一年四季背井離鄉(xiāng)討生活，到了該結工資的時候拿不到錢，到了年底要空著手回家過年，那樣的辛酸苦楚，沒有經歷過的人是無法體會的。

幾千元、幾萬元的工資，對于基層農民工來說，不僅是一份收入，更是全家老小的期待，是女兒喜歡已久的一件花裙子，是兒子上學的新書包，是農民工踏上歸家路程的安心丸。解決農民工薪水問題，不僅需要政府的努力，更需要相關單位和企業(yè)能夠自覺主動承擔責任，按時足額將工資發(fā)放到位，讓農民工勞有所得。希望被拖欠工資的遷安工人們能盡早拿到自己的那一份薪水。