真情奉獻(xiàn) 無怨無悔
原創(chuàng) · 編輯:遷安時訊社 2017-12-28 09:29:49
閱讀:6197自今年3月份我市創(chuàng)建全國文明城市百日攻堅開展以來,市城區(qū)街道作為創(chuàng)城工作的主戰(zhàn)場,涉及范圍之廣,事情之多前所未有,所有社區(qū)干部職工自我加壓,不辱使命,出色地完成了“創(chuàng)城”的各項(xiàng)任務(wù)。各個居民小區(qū)面貌煥然一新,得到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民們的一致認(rèn)可。我作為社區(qū)代表,與大家分享創(chuàng)建心得。
群眾的需要,是我的責(zé)任。常青社區(qū)是典型的老舊小區(qū),轄區(qū)門店多,小市場混亂,涉及問題點(diǎn)多面廣,是創(chuàng)建文明城的重點(diǎn)、也是難點(diǎn)。在創(chuàng)建工作中,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,沖鋒在前、身先士卒。不知多少次,要求小商小販們有序經(jīng)營,不要欺街占道的過程中,受到個別不理解的經(jīng)營戶阻撓,我總是耐心說服,直到對方理解配合;不知多少次,勸阻居民不要亂堆亂放雜物,受到極少數(shù)人的對抗甚至挑釁,我總是笑臉相迎,罵不還口,打不還手,淚水和委屈往肚子里咽;不知多少次,我們主動放棄休息時間,利用晚上和周六日入戶向居民宣傳創(chuàng)城的重要意義,有些居民認(rèn)為創(chuàng)城就是政府搞的形象工程,勞民傷財,糟蹋浪費(fèi)錢,我總是不厭其煩地告訴他們要用眼睛看,要用心感受,直到群眾心悅誠服的接受為止。
重任擔(dān)在肩,忘我勤工作。自創(chuàng)城開展以來,我始終堅守在工作一線,過度的勞累造成右眼嚴(yán)重神經(jīng)性出血,但我沒有休息一天。轄區(qū)有3棟樓共18處陽臺下封閉鐵門,均為上世紀(jì)90年代初蓋樓時同步所建,按創(chuàng)建要求應(yīng)該拆除,20多年過去了,突然之間拆除,怕居民接受不了,我堅持讓樓長做正面宣傳在先,黨員帶頭自拆在先,然后帶著委員們連夜入戶做居民思想工作,一次不行就兩次、三次,直至做通。7號樓80歲的老人王翠珍遲遲不肯拆,哭著跟我說:“小趙啊,不是阿姨不支持你,我們那個新鐵門花1200元剛剛換1個月,拆了就是廢鐵,可惜呀”。為了幫助老人解決實(shí)際困難,我同老人說文明、講道理,以折半的價格給她找到了買主,最終老人贊同拆除。就這樣,18個大鐵門全部和諧拆除,我也深深地被群眾的理解、支持感動了。要說難上加難還是居民家防盜門上小廣告的清理,社區(qū)居住人群比較雜,老年人和租房戶大多對小廣告無能為力或漠不關(guān)心,有時還會遭到無理居民的詛咒甚至索賠。工作人員不辭辛苦挨家挨戶敲門,先征得居民的同意再下手,我們曾試過用電吹風(fēng),但卻苦于沒有電源;試過用熱水沖,但安全性太低;最后大家集思廣益想到了用黏膠去除劑噴灑然后用小鏟子刮的辦法,一把鏟子,一罐消除劑,有些老樓道窗戶打不開,高溫天在樓道里無異于蒸桑拿,可娘子軍們沒有一個掉隊,稍事休息,繼續(xù)戰(zhàn)斗。副主任郭建文上下樓梯時不小心摔壞了手機(jī),左腿膝蓋摔傷,主抓文明城創(chuàng)建工作人員趙帥任由兩個年幼的孩子哭著喊著要媽媽,委員趙雅坤持續(xù)高燒不退,打著點(diǎn)滴依然堅守在崗位上。就是憑著這種執(zhí)著精神,硬是把一塊塊難啃的硬骨頭啃了下來。
家事是小事,創(chuàng)城是大事。今年,正好趕上兒子高考,我沒有請過一天假,沒陪過孩子,沒給孩子和家人做過一頓飯。我是一個媽媽,一個妻子,但我更是一個創(chuàng)城人,我做的每一件事都是為了創(chuàng)城做了自己該做的。作為社區(qū)負(fù)責(zé)人,每天朝五晚九,和委員、保潔員一道治理環(huán)境衛(wèi)生,完善檔案資料。在我們的影響和帶動下,全體社區(qū)干部一心撲在創(chuàng)建工作中。綠地移植補(bǔ)栽、破損路面修復(fù)修繕、節(jié)能路燈安裝、樓道、樓體以及大墻粉刷、小廣告清理、小區(qū)標(biāo)識大門改裝,社區(qū)每天都在發(fā)生著可喜的變化。常青社區(qū)的創(chuàng)建也只是眾多社區(qū)的一抹縮影,在整個文明城創(chuàng)建過程中,全體社區(qū)干部迎難而上,沒有一個人畏縮不前。興安書記丁秀麗“五一”兒子結(jié)婚,她是身在婚禮現(xiàn)場心在社區(qū),沒有因此多待1天。永惠書記孟曉敏老媽突發(fā)重病,住院化療期間,白天沒空,只能在晚上抓時間擠時間去看望老人。
當(dāng)我市榮膺“全國文明城市”的捷報傳來,城區(qū)上下熱血沸騰。沉甸甸的獎牌,同樣飽含著我們社區(qū)人的艱辛與付出。今后,我們一定以榮譽(yù)為動力,做到人員管理嚴(yán)一步,標(biāo)準(zhǔn)劃分細(xì)一步,獎勵懲罰實(shí)一步,保潔清理先一步,矛盾調(diào)處搶一步,在創(chuàng)城常態(tài)化中做出新貢獻(xiàn)。
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