2008年遷安市人事勞動和社會保障局工作重點
原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2011-12-30 23:16:01
閱讀:4641??? 一是,以完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度,實施事業(yè)單位工傷保險為重點,積極擴大社會保險覆蓋范圍,不斷健全社會保障體系。
二是,大力引進培養(yǎng)高層次人才,積極選拔培養(yǎng)農(nóng)村實用人才,促進“122”富民工程的深入實施。
三是,以落實“就業(yè)促進法”,全面實施免費培訓(xùn)工程為重點,提升農(nóng)民素質(zhì),推動農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
四是,以宣傳貫徹“勞動合同法”為重點,不斷加大勞動保障維權(quán)力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動就業(yè)環(huán)境。
五是,以事業(yè)單位分配制度改革和加強股級干部管理為重點,嚴(yán)格落實政策,規(guī)范運作程序,使人事干部管理工作達到一個新水平。
六是,全面加強機關(guān)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法制型、服務(wù)型”人事勞動干部隊伍。
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