市委、市政府高度重視教師隊伍建設(shè)，通過多種舉措為教師隊伍補充力量，有效解決了教師編制緊張問題。

一是公開招聘教師補充師資缺額。根據(jù)每年教師退休數(shù)量，基本遵循“退補相當(dāng)”的原則，2017年我市公開招聘150名合同制教師，錄取后全部充實到農(nóng)村空編學(xué)校，以緩解農(nóng)村師資短缺的問題。二是使用“見習(xí)崗”大學(xué)生頂替休產(chǎn)假教師。因教育系統(tǒng)女教職工較多，受“全面開放二孩”政策影響，我市每學(xué)期約有300名女教師休產(chǎn)假，此部分教師缺額主要由見習(xí)崗教師補充。2016至2017學(xué)年度簽用了500余人；2017年暑假后簽用了200余人，基本填補了因產(chǎn)假調(diào)休的空置崗位。三是充分發(fā)揮“實習(xí)生”作用。我市作為唐山師范學(xué)院體育系實習(xí)基地，自建成以后，一直得到該校上下對遷安教育的支持和幫助。從起初體育系實習(xí)生增加到社科部、音樂系實習(xí)生，都大量的安排到我市中小學(xué)實習(xí)任教。同時，我市與河北師范大學(xué)實習(xí)工作對接，接收了一定數(shù)量的實習(xí)生，在一定程度上緩解了我市師資短缺的問題。2016年和2017年我市分別接收唐山師范學(xué)院實習(xí)生212名、113名，接收河北師大實習(xí)生16人。