今年以來，市農牧局堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央和各級對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進機關黨風廉政建設深入開展，全面提高機關效能。

嚴格管理，從組織上提供廉政建設的有力支撐。按照市委、市紀委相關文件精神，從嚴抓好黨風廉政建設。一是成立領導機構。經過局班子會議研究，成立了由局長任組長的黨風廉政建設領導小組，制定印發(fā)了黨風廉政建設工作責任分工，并將工作任務分解到各責任領導、責任站室，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是落實黨風廉政建設責任制。該局著重圍繞領導班子議事決策、人事和財務管理，研究制定了具體防控措施和工作流程，針對重點項目建設制定了專項風險防控措施。明確了黨風廉政建設責任制的責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法，保證了黨風廉政建設工作有力開展。三是狠抓檢查落實。該局采取目標管理和過程管理相結合，落實了“一崗雙責”責任，將責任分解后一級抓一級，與下屬各科室、所站簽訂責任狀，層層抓落實，并對黨風廉政建設目標責任管理情況實行跟蹤問效。對農村集體“三資”管理、涉農資金、惠民政策執(zhí)行情況等突出問題，開展了4次專項治理。對發(fā)現的問題進行了反饋并予以整改，落實了懲防工作責任，確保了黨風廉政建設工作進行。

認真學習，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。為了繃緊黨風廉政建設這根弦，市農牧局大力開展了“陽光農業(yè)”廉政主題教育活動，把《廉政準則》、“八項規(guī)定”納入理論中心組學習計劃，納入干部教育培訓內容。通過集中學習、觀看專題片等形式，全力創(chuàng)新廉政教育載體，做到了定時教育與隨機教育相結合。實行了公開廉政承諾，制作了崗位職責臺牌，放在辦公桌上，機關樓道設置廉政警示格言匾牌，達到時刻提醒的效果。形成了周一布置工作，周五小結和學習的工作機制。

健全制度，從源頭上消除腐敗現象的滋生環(huán)境。為了達到用制度管人，用制度管事，促進全局黨風廉政建設上水平的目的，該局進一步健全了廉政制度。一是健全了工作制度。制定了《財務管理制度》《車輛管理制度》《來客接待制度》《考勤及請消假制度》等各項工作制度，為干部職工明確了行為規(guī)范。二是執(zhí)行了財務、政務兩公開。在政務公開上，實行了陽光操作，對重大問題決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金的使用等方面必須經局班子成員會議研究，一律集體決定。在財務上，堅持收支“兩條線”，做到三人簽字，每月一小結，每季一通報，半年一公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是定期召開民主生活會。通過與干部職工交心談心，開展批評和自我批評，警醒自己，幫助同志，及時消除思想隔閡，增進同志間友誼，促進了工作的全面開展。

提高認識，從行動上樹立勤政廉政的良好形象。為了提高執(zhí)行“八項規(guī)定”的認識，堅決執(zhí)行好“八項規(guī)定”的要求，該局組織人員每月不定期對各科室、所站上班紀律情況進行突擊抽查，通過查看簽到冊、清點人數，檢查了各科室、所站工作作風和紀律,對違反紀律者予以通報批評。檢查期間發(fā)現各科室、所站都能夠認真執(zhí)行“八項規(guī)定”要求，嚴格要求干部。同時結合“兩學一做”、“深化機關作風整頓”等活動，狠剎“四風”，使農牧系統(tǒng)全體干部職工進一步增強了工作的積極性和主動性，作風明顯改進，工作紀律進一步增強。