市住建局在文明城創(chuàng)建工作上始終做到思想不松、隊伍不散、責任不變、標準不降、力度不減，建立健全長效機制，乘勢而上，持續(xù)整治，進一步鞏固創(chuàng)建成果。

乘勢而上、攻堅克難，進一步鞏固提升。該局著力提升市容環(huán)境，全力做好道路清掃保潔工作，每天開展早普掃，清理路邊樹葉、垃圾，清理商鋪門前的垃圾雜物，擦拭道路兩側果皮箱、清除交通護欄下的積塵、清理自行車停放位下的細小垃圾，徹底消除衛(wèi)生死角。加強學校門口、公交站點、商貿(mào)聚集點位的巡回保潔，全面提升城區(qū)道路衛(wèi)生精細化管理水平。

全面保障市政道路養(yǎng)護。一是科學調(diào)度、快速反應。將城區(qū)分為5個日常市政維修小組和1個應急搶修小組，采取組長負責制，按街道劃分具體維修責任區(qū)，每天指派專門的道路巡查員進行巡查登記、總結匯報，合理安排人員進行市政設施的維護維修，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決問題，制訂市政設施維修搶險應急預案，提高應變能力，保證市政設施正常運行。二是加強巡查，保證維修常態(tài)化。制定市政道路設施巡查管理制度，安排8名市政巡查人員，按照分工包片，對市政道路實施動態(tài)管理，同時充分利用數(shù)字化網(wǎng)絡城管平臺，采納全市各方面意見和建議，及時作出維修安排，保證完結率達到100%。三是堅持標準，保證維修質(zhì)量。大力推行精細化管理理念，在采用新工藝、新材料、新技術的同時，嚴格標準，加強檢查，做到維修一段，達標一段，美化一段，并做好道路維修臺賬的登記工作。

有效落實室外公共廁所管理。公共廁所管理上做到“人員、制度、措施、時間”四到位，保潔達到“六無四凈”標準。一是人員配備到位。每座公廁都設專人管理、保潔、維護，隨時保持廁內(nèi)衛(wèi)生達標，定時進行消殺除臭。二是制度落實到位。為便于管理和群眾監(jiān)督，實行衛(wèi)生管理制度和崗位責任制上墻，制作了工作流程自評表，公開監(jiān)督電話，確保公廁管理全方位。三是管理措施到位。采用臨時抽查和定時檢查的工作方法，由環(huán)衛(wèi)督查科負責對公廁內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境進行檢查，即時督導落實整改措施。四是保潔時間到位。公共廁所實行全天開放，嚴禁空崗、斷崗現(xiàn)象的發(fā)生，保證廁內(nèi)空氣無異味，達到人走廁凈的標準。

嚴格規(guī)范垃圾轉運站管理工作。每座轉運站都設有專門的管理員，負責轉運站的日常管理和保潔工作，嚴格按照轉運站設備的操作規(guī)范使用設備，每天對轉運站設備進行清洗、擦拭，沖洗地面，對轉運站內(nèi)外進行消殺，防止蚊蠅滋生，降低異味。轉運站實行全天候開放，管理員與清運車隊同步上下班，確保垃圾清運工作有序開展。

全面做好建筑圍擋公益廣告設置督導工作。全面做好在建工程圍擋公益廣告設置。認真督導建成區(qū)內(nèi)建筑工地和海綿城市工地公益廣告設置工作，對和建筑工地圍擋情況進行督導，按照創(chuàng)城標準要求，對破損廣告進行維修，圍擋外側垃圾雜草進行清理，增加黨的十九大及塞罕壩廣告內(nèi)容。增加公益廣告圍擋數(shù)量，確保了公益廣告數(shù)量達標，11處點位圍擋情況均已按照要求設置，主要路口圍擋設置在不影響工程進度條件下，既要符合文明城創(chuàng)建標準要求又要方便市民出行。

加強灤河高鐵站前廣場管理。一是對站前廣場上進出的公交車、出租車和私家車實行劃定地段分類管理，設置路錐警示，各類車輛有序停放，改善廣場混亂的局面。二是全面及時地完成6萬多平方米道路、1540平方米人行道、1.3萬平方米石板以及720個路燈、景觀柱、草坪燈等設施的管護、保潔任務，對10萬多平方米的綠化帶的雜草、垃圾進行徹底清理。

提高窗口行業(yè)創(chuàng)建標準。一是對窗口服務人員進行了系統(tǒng)的培訓，從儀表、行為舉止、服務用語等方面，嚴格規(guī)范相關人員服務行為，明確崗位責任人、直接管理人及主管責任人的職責，使窗口的服務人員素質(zhì)不斷提高。二是將大廳工作人員分成三組，每組3人，每天早中晚三次對大廳進行打掃，確保干凈、整潔、無塵埃。三是學雷峰志愿崗每天有記錄，定期對志愿人員進行培訓，對便民設施不定期進行檢查，出現(xiàn)破損的及時更換。

健全機制、壓實責任，進一步常態(tài)管理。該局加強組織領導，形成工作合力。進一步加強對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導，把創(chuàng)建工作納入全局總體工作部署，成立創(chuàng)建文明城市工作長效管理機制領導小組，實現(xiàn)對創(chuàng)建工作長效管理制度化、規(guī)范化管理。加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)創(chuàng)建學習型機關，加強干部職工的思想道德教育和科學文化素質(zhì)教育，引導全局干部職工自覺參與創(chuàng)建工作，大力總結宣傳各類先進典型，形成人人創(chuàng)建的良好氛圍。強化各責任單位的工作職能，堅持局創(chuàng)城辦與相關科室、部門相協(xié)調(diào)，重點工作與長效建設相促進，及時研究解決長效管理中存在的問題，部署下一階段工作。加大宣傳力度，濃厚創(chuàng)建氛圍。繼續(xù)通過新聞媒體和社會宣傳等多種形式，廣泛宣傳文明城市的重要意義、目標任務、工作進展以及為群眾辦實事的新舉措和新成果，確保創(chuàng)建工作的及時更新。