在全市上下爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的氛圍中，市高新區(qū)堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，做到了精神文明與日常工作建設(shè)同布置、同檢查、同考評(píng)、同獎(jiǎng)懲，有效地提升了高新區(qū)承載能力和管理服務(wù)水平。

堅(jiān)持三個(gè)抓手，為精神文明建設(shè)提供措施保障

一是堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要，該區(qū)先后制訂和完善了高新區(qū)《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持“一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查”的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管部室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行安排；每月由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，各部室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各部室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。

二是堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，高新區(qū)以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為主要載體，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“轉(zhuǎn)變四風(fēng)”要求，嚴(yán)格控制超標(biāo)車輛和辦公用房，杜絕“吃空餉”行為，建立健全了相關(guān)規(guī)章制度；組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，機(jī)關(guān)作風(fēng)大大改觀，精神面貌煥然一新；不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，成立了工業(yè)區(qū)黨總支，在7家企業(yè)成立黨支部，成立工業(yè)區(qū)工會(huì)和婦聯(lián)組織；強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。把項(xiàng)目建設(shè)作為發(fā)展的主抓手和突破口，堅(jiān)持一切為項(xiàng)目建設(shè)開“綠燈”，堅(jiān)持推行“一站式辦公，一條龍服務(wù)”，實(shí)行限時(shí)辦理和服務(wù)承諾制度，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，降低辦事成本，提高服務(wù)效率，真正做到“不讓政策截留，不讓差錯(cuò)發(fā)生，不讓時(shí)間耽誤，不讓企業(yè)遇冷”，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境。

深入開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，高新區(qū)作風(fēng)顯著得到改善

從提高業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作水平、應(yīng)急事件處理能力等方面入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹創(chuàng)建全國(guó)文明城市精神和《文明公約21條》為主線，深入開展六項(xiàng)活動(dòng)。

一是開展“五個(gè)一”建設(shè)，認(rèn)真組織開展，做到有方案、有效果、有文字圖片資料，進(jìn)一步提升了干部職工的文明素質(zhì)。二是開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)，設(shè)立便民服務(wù)崗，完善高新區(qū)公益廣告宣傳，先后多次組織機(jī)關(guān)干部職工15余人在市主要路口開展指揮交通、勸阻不文明行為等便民服務(wù)，發(fā)放“做文明遷安人”傳單百余份，高新區(qū)新建完善公益廣告70余條。三是開展文明細(xì)胞創(chuàng)建工程。以“創(chuàng)微笑服務(wù)品牌、建美麗和諧遷安”主題活動(dòng)為載體，要求所有部室都必須爭(zhēng)創(chuàng)微笑服務(wù)窗口，每名干部職工必須爭(zhēng)當(dāng)微笑服務(wù)之星，使干部職工進(jìn)一步端正了思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。四是開展理想信念教育，于清明節(jié)、烈士紀(jì)念日期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓、網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。五是開展誠(chéng)信教育，通過個(gè)人自學(xué)、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。六是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗園區(qū)”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過廣泛開展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。

以精神文明建設(shè)為契機(jī)，提升高新區(qū)發(fā)展水平

精神文明建設(shè)，為高新區(qū)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至7月底，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入380億元，固定資產(chǎn)投資62.8億元，稅收4億元，直接利用外資7288萬(wàn)美元，新開工項(xiàng)目13個(gè)，新竣工項(xiàng)目6個(gè)。高新區(qū)不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善園區(qū)功能，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的管理與服務(wù)，不講條件、不講代價(jià)、不講困難的服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)業(yè)主，做到企業(yè)有求必應(yīng)、有事必幫、有難必解，拓寬企業(yè)的發(fā)展空間。