遷安市五重安鄉(xiāng):堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 創(chuàng)建有效載體
原創(chuàng) · 編輯:熱點(diǎn) 2017-09-11 08:34:04
閱讀:2445推行"小微權(quán)力清單"制度,規(guī)范村權(quán)運(yùn)行。2015年底,探索推出了村級(jí)權(quán)力清單36條,配套出臺(tái)了《農(nóng)村公共資源招投標(biāo)管理辦法》《規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》《小型商品采購(gòu)最高限價(jià)目錄》等文件,在全市率先推行"村務(wù)公務(wù)卡"制度。
探索"清單式履職、積分制管理"辦法,強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督。明確了8大項(xiàng)45個(gè)履職要點(diǎn)和4個(gè)防控項(xiàng)目12個(gè)履職不當(dāng)情形,運(yùn)用正、負(fù)兩個(gè)積分系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)村級(jí)事務(wù)事前、事中、事后全程監(jiān)督。在遷安市率先利用有線電視推出"陽(yáng)光村務(wù)",將村級(jí)事務(wù)置于大庭廣眾之下,百姓足不出戶,就能監(jiān)督村務(wù)運(yùn)行,解決服務(wù)需求。
開(kāi)展"走村不漏戶、群眾考干部"活動(dòng),聯(lián)系服務(wù)群眾。年底,由人民群眾當(dāng)"考官",包村干部做"考生",包村工作為"考題",對(duì)全體機(jī)關(guān)包村干部進(jìn)行考核,促使包村干部主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、落實(shí)政策、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾。
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