農(nóng)村黨組織作為直接服務我國最廣大群眾的基層黨組織，是直接接觸、面對群眾的地方，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，損害的是群眾的切身利益。因此，只有推動全面從嚴治黨在農(nóng)村基層落地扎根，才能將基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

加強建設，夯實基礎。加強黨的基層組織建設、強化基層黨建創(chuàng)新，既是全面從嚴治黨向基層延伸的強大組織支撐，也是必不可少的組織途徑。要堅持政治功能與服務功能相統(tǒng)一，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。當前，我市推行的村級事務“小微權力清單”制度是基層黨建“一號工程”， 基層黨組織要以此為契機，嚴格行為規(guī)范，讓一切權力關進制度的籠子。要充分發(fā)揮黨支部的主體作用，立足加強經(jīng)常性教育，切實規(guī)范黨支部的組織生活，健全完善并嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，用好批評和自我批評這個“利器”，著力提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。同時，積極探索新時期黨的組織生活制度，創(chuàng)新模式，依托網(wǎng)絡、手機、黨性教育實踐基地等平臺載體，通過開設網(wǎng)上黨課、短信群發(fā)、微信互動、現(xiàn)場實踐體驗等方式，豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織生活方式，增強組織生活吸引力，提升組織生活實效性。

優(yōu)化隊伍，嚴于管理。“打鐵還需自身硬”。從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部。要堅持“能人強村、好人治村”的用人理念，加強對村干部的專題培訓，增強他們的廉潔意識，提升他們的業(yè)務水平和能力，為基層黨組織發(fā)揮好作用提供人才保障。同時，對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督要堅持“可量化、可操作、可考核、可追究”的“四可”方法，以“釘釘子”的精神，面對面、實打?qū)?、硬碰硬地抓農(nóng)村黨員建設。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，堅決做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，既架起“高壓線”，又通上“高壓電”。因為，從嚴治黨不僅是重要的政治任務，更是激發(fā)正能量、帶動新發(fā)展的力量源泉。只要風氣正、人氣聚、底氣足，就能永葆黨的先進性、純潔性，就能充分調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們的基層工作就一定能做得更好、更實、更有成效。

細化到人，全面提升。把全面從嚴治黨的要求落實到基層，就要將壓力傳導到每一名黨員。原來一些農(nóng)村無職黨員樂于當“潛水型、邊緣型”黨員，將自己等同群眾，有的甚至不如群眾，“不在組織、不像黨員、不起作用”。要通過抓學習、亮身份、嚴管理，增強身份意識、紀律意識、帶頭意識，讓黨員明顯感受到壓力，催生動力。同時，基層黨組織要將不同群體黨員存在的問題，進行具體化、精準化、差異化指導，真正讓全面從嚴治黨的各項要求落實到每名黨員。只有讓黨員身份和黨員形象成為群眾認可的名片和品牌，才能不斷增強群眾的“獲得感”，提升群眾滿意度，黨的執(zhí)政根基才能得到充實鞏固。