“以前總覺得犯點(diǎn)兒小錯(cuò)沒啥，大不了挨頓批評(píng)就過去了，這回可真來‘打板子’的了，有了明確的處理規(guī)定，還跟補(bǔ)貼掛鉤，既‘丟人’又‘丟錢’，對(duì)我們農(nóng)村干部觸動(dòng)很大?！边w安市五重安鄉(xiāng)小關(guān)村黨支部書記李德春手里拿著一份《遷安市農(nóng)村干部違反廉潔履職若干規(guī)定責(zé)任追究辦法(試行)》說到。

為從嚴(yán)規(guī)范和約束農(nóng)村干部用權(quán)行為，堅(jiān)決遏制基層“微腐敗”，遷安市近日出臺(tái)了《遷安市農(nóng)村干部違反廉潔履職若干規(guī)定責(zé)任追究辦法(試行)》，為農(nóng)村干部廉潔履職劃出紀(jì)律“紅線”。

該《辦法》共5章19條，從5個(gè)方面對(duì)農(nóng)村干部在村務(wù)管理過程中的違規(guī)情形進(jìn)行界定，設(shè)立懲處“高壓線”。其中，列舉違反黨的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律情形10條、違反村級(jí)事務(wù)民主決策情形7條、違反村級(jí)事務(wù)民主管理情形16條、違反村級(jí)事務(wù)民主監(jiān)督情形6條、違反社會(huì)秩序管理情形7條。按照情節(jié)嚴(yán)重對(duì)農(nóng)村干部給予警示談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開檢討、停職檢查、責(zé)令辭職、免職等處理，同時(shí)將責(zé)任追究結(jié)果與基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼相掛鉤，觸“線”必懲，促使農(nóng)村干部自覺按規(guī)矩辦事、按程序辦事。