訪市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張利民
原創(chuàng) · 編輯:遷安時(shí)訊社 2017-04-07 17:12:56
閱讀:2588市第六次黨代會(huì)不僅描繪出未來五年遷安發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,更是吹響了立足新起點(diǎn)、勇當(dāng)排頭兵,為加快建設(shè)“魅力水城、綠色遷安”而努力奮斗的沖鋒號(hào)角。工會(huì)組織作為黨和政府密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,將進(jìn)一步圍繞全市中心工作,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,履職盡責(zé),努力將廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,將智慧和力量凝聚到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)中來,切實(shí)發(fā)揮工人階級(jí)的主人翁精神和主力軍作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)“魅力水城、綠色遷安”再創(chuàng)新佳績、再作新貢獻(xiàn),勇當(dāng)全省縣級(jí)工會(huì)工作排頭兵。
進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造活力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工在推動(dòng)遷安轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展職工群眾性技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,全面促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式這條主線,深入推進(jìn)職工建功競賽活動(dòng)。大力開展符合遷安發(fā)展要求、富有行業(yè)特色、具有企業(yè)特點(diǎn)、形式豐富多樣的職工群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),讓勞動(dòng)競賽成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),大力開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和檢查,推動(dòng)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的落實(shí),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。積極參與安全生產(chǎn)和職工安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查,推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任落實(shí),減少和避免職業(yè)危害和重大事故。深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程,努力造就新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,大力推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的遷安產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。充分發(fā)揮勞模帶頭示范作用,落實(shí)勞模各項(xiàng)政策,做好勞模服務(wù)工作,廣泛宣傳勞模事跡,持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神,用榜樣力量傳遞正能量。
圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力,把基層工會(huì)建設(shè)成凝聚職工的前沿陣地。各級(jí)工會(huì)要把抓好基層、夯實(shí)基礎(chǔ)作為工作的重點(diǎn),大力推進(jìn)基層組織建設(shè),努力擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)、“兩新”組織建會(huì)、園區(qū)建會(huì)和職工入會(huì)工作。主動(dòng)適應(yīng)用人單位類型多、小型企業(yè)多、用工形式多的新情況,積極探索創(chuàng)新組建方式和方法,以建立區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、樓宇(市場)聯(lián)合工會(huì)等模式,實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)組織活力。以建設(shè)職工之家活動(dòng)為載體,抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),建立完善“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制,加大“模范職工之家”創(chuàng)建力度,每年推出一批“職工之家”標(biāo)桿單位。善于發(fā)現(xiàn)和推廣企業(yè)工會(huì)建設(shè)典型,影響帶動(dòng)更多企業(yè)工會(huì)規(guī)范建家、發(fā)揮作用,努力使基層工會(huì)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
圍繞構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,全力做好維權(quán)維穩(wěn)工作。擴(kuò)大以工資集體協(xié)商、集體合同為載體的職工維權(quán)覆蓋面。大力推動(dòng)工資集體協(xié)商、集體合同在已建工會(huì)企業(yè)的落實(shí),全面提高已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率、集體合同簽訂率、報(bào)審率、備案率和履約率。全面深化以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,提高各類企事業(yè)單位的職代會(huì)、廠務(wù)公開制度建制率和規(guī)范率。加強(qiáng)以“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的職工維權(quán)維穩(wěn)體系建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織作用,主動(dòng)參與勞動(dòng)爭議調(diào)處工作,建立勞動(dòng)爭議處理指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,努力將勞動(dòng)爭議化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),確保企業(yè)和諧、社會(huì)穩(wěn)定。加快以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線的職工維穩(wěn)機(jī)制建設(shè),廣泛開展和諧企業(yè)、和諧職工隊(duì)伍的創(chuàng)建工作,充分運(yùn)用三方機(jī)制,積極拓展活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)方式,推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制。
圍繞保障和改善民生,深入實(shí)施“送溫暖”工程,推動(dòng)廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。大力開展促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)幫扶工作,進(jìn)一步健全完善全市工會(huì)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶對(duì)全市困難職工群體的全覆蓋。扎實(shí)做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的工會(huì)幫扶救助工作,不斷擴(kuò)大職工互助保障和醫(yī)療互助互濟(jì)工作覆蓋面,增強(qiáng)職工意外、醫(yī)療等保障,爭取不讓困難職工子女上不了學(xué),不讓困難職工過不了年,不讓生大病的困難職工無救助。全力推動(dòng)幫扶救助工作向日常化、常態(tài)化和長效化轉(zhuǎn)變,擦亮工會(huì)組織扶助品牌。
圍繞促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展,深入實(shí)施“創(chuàng)優(yōu)”工程,不斷提高工會(huì)自身建設(shè)。創(chuàng)先爭優(yōu)是推動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)的不竭動(dòng)力。著眼于建設(shè)“創(chuàng)新實(shí)干、服務(wù)有為”的工會(huì)組織,以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)自身建設(shè)的新發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保工會(huì)各項(xiàng)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展,始終保持工會(huì)工作的正確方向。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,持之以恒落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神,弛而不息糾正“四風(fēng)”。深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?/span>”服務(wù)職工在基層活動(dòng),進(jìn)一步完善落實(shí)工會(huì)機(jī)關(guān)干部與企業(yè)、職工的聯(lián)系幫扶制度,心貼心地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,實(shí)打?qū)嵉貫槠髽I(yè)和職工排憂解難,形成關(guān)注職工、服務(wù)職工,支持企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)干”工作機(jī)制,全面提高工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和謀事干事能力,推動(dòng)工會(huì)整體工作水平再上新臺(tái)階,增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu),為建設(shè)“魅力水城、綠色遷安”再作新貢獻(xiàn),勇當(dāng)全省縣級(jí)工會(huì)工作排頭兵。
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