今年以來(lái)，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)法為民”的行政執(zhí)法服務(wù)理念，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，力促全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。

宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位和勞動(dòng)者執(zhí)行。該大隊(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)微信平臺(tái)宣傳勞動(dòng)政策、在線解答勞動(dòng)困惑，并通過(guò)每年全國(guó)法制宣傳日，以散發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢的方式，進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。嚴(yán)打非法使用童工、非法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的用人單位，規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。我市勞動(dòng)合同訂立率達(dá)到92.1%。

加強(qiáng)對(duì)鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)重點(diǎn)監(jiān)察。受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)企業(yè)效益不斷下滑，欠薪、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題日益突出，成為潛在社會(huì)不穩(wěn)定因素。為此，該大隊(duì)重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)察，制定重點(diǎn)鋼鐵、煤炭企業(yè)工資支付月報(bào)制度，要求企業(yè)每月5日前上報(bào)工資發(fā)放情況，并將數(shù)據(jù)于每月9日前上報(bào)唐山市人社局，對(duì)14家重點(diǎn)企業(yè)按月監(jiān)控，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察的工資支付監(jiān)管職能。

開展建筑領(lǐng)域新項(xiàng)目工資預(yù)儲(chǔ)金使用情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，按照《遷安市農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金制度實(shí)施細(xì)則》文件精神，今年7月開始，該大隊(duì)開展每月工資預(yù)儲(chǔ)金使用情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，逐工程工地檢查施工總承包企業(yè)工資支付情況，重點(diǎn)審查各商業(yè)銀行上報(bào)的每月15日前未發(fā)生上月工資支付行為的施工總承包企業(yè)，依法責(zé)令用工企業(yè)支付農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工按月得到合法的勞動(dòng)報(bào)酬。截至今年11月份，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已對(duì)銀行預(yù)警的3個(gè)項(xiàng)目4家施工企業(yè)責(zé)令整改，令其及時(shí)通過(guò)工資預(yù)儲(chǔ)金賬戶發(fā)放農(nóng)民工工資，4家企業(yè)正在積極整改，專項(xiàng)檢查活動(dòng)也在有序開展中。

有效開展市職工工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作。為及時(shí)有效化解企業(yè)、在建項(xiàng)目欠薪、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，維護(hù)廣大職工切身利益，確保社會(huì)穩(wěn)定，市政府成立了遷安市職工工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，負(fù)責(zé)日常來(lái)訪群眾投訴舉報(bào)接待、重點(diǎn)案件轉(zhuǎn)辦和組織協(xié)調(diào)各政府部門工作，確保領(lǐng)導(dǎo)小組工作有序開展，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

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