木廠口鎮(zhèn)認真學習貫徹全市黨政機關作風整頓大會精神，進一步轉作風、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展，著力解決“為官不為”、“不能為、不想為、不敢為、亂作為”等問題，嚴厲懲治“懶政怠政、不為亂為”行為，唱響“夙興夜寐、務實擔當、干事創(chuàng)業(yè)”的主基調，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

整頓精神、營造氛圍。該鎮(zhèn)成立了作風整頓領導小組，制訂了實施方案，召開了動員會，通過嚴紀律、明規(guī)矩、轉作風，深入學習貫徹全市黨政機關開展作風整頓動員會精神，工作人員解放思想、調整狀態(tài)、改進作風，全身心投入到緊張有序的工作中去，把時間和精力集中到完成各項目標任務上來。該鎮(zhèn)結合“三嚴三實”和“兩學一做”活動，通過專題黨課、中心組學習、工作例會等形式開展黨的方針、政策、黨章、領導講話、廉政法律法規(guī)集體學習，健全了機關工作制度、財務管理制度等，使黨員干部自覺遵守規(guī)章制度。為開展好機關作風整頓，該鎮(zhèn)還發(fā)掘項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境保護、安全維穩(wěn)、惠民工程等工作中夙興夜寐、激情工作的身邊典型，有針對性地大力宣傳，使之成為干部作風的鮮明標志，形成強大的作風紀律整頓聲勢，唱響“對標趕超、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、富民興鎮(zhèn)”的主旋律。

提升效能、轉變作風。該鎮(zhèn)牢固樹立“作風建設永遠在路上”理念，從開局之年做起，進一步轉變工作作風，煥發(fā)最佳狀態(tài)。不定期、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，做到作風紀律檢查橫向到邊、縱向到底。從機關延伸到鎮(zhèn)直單位、重點企業(yè)、村（社區(qū)）兩委干部到崗到位、上班紀律、工作開展情況等進行專項督查； 針對作風建設時抓時停、時抓時犯的現象，建立健全了一把手責任制；針對存在的“懶、庸、軟、濫”等不良作風，“亮劍”整治整改辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、工作紀律松弛，以問事、問效、問責為主要手段，著力解決“不能為、不想為、不敢為、亂作為”和本領恐慌、能力不足等問題，引導黨員干部盡快適應新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面；對群眾反映的熱點難點問題，定責任人、定限改時間、定目標要求、看群眾是否滿意的“三定一看”責任制；落實“四個干”工作機制，實行干部工作業(yè)績考核；充分利用好便民服務中心平臺，提供“方便、快捷、優(yōu)質、高效、廉潔”的服務，徹底轉變作風，優(yōu)化環(huán)境，全面提升服務水平和效率。

凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。該鎮(zhèn)以作風建設凝心聚力、加壓鼓勁，踐行“愛唐山 做貢獻”主題實踐活動，圍繞市委、市政府“12336”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好各項工作。一是優(yōu)化投資環(huán)境。該鎮(zhèn)緊緊抓住世園會、京津冀協(xié)同發(fā)展的有利契機，整合優(yōu)勢資源，全面主動出擊，利用各種招商平臺，捕捉新的招商信息，力爭實現招商新突破。督促加快投資2億元的唯雅漫遷安服裝加工基地項目、鑫雨公司物流倉儲項目等項目建設，確保重點項目建設順利推進。二是提升城鎮(zhèn)品位。落實我市四級城鎮(zhèn)體系建設，全力配合支持水曹鐵路建設，抓好卑楊公路木廠口段4.8公里修建工程，抓好保障性住房建設，重點解決護國村80戶因停批宅基地造成的住房困難問題，推動生態(tài)環(huán)境質量、聚集能力、承載功能、居住條件、品位特色和管理服務上水平。三是建設美麗鄉(xiāng)村。由西向東、由點及面延伸拓展，連點成線、連線成片，爭創(chuàng)3-5個省級重點村。以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”促進農民增收，打造“農民生活的幸福家園、市民向往的休閑樂園”。四是加強環(huán)境治理。該鎮(zhèn)突出對鋼鐵、焦化等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查，抓好燒結機、豎爐除塵升級改造、高爐出鐵場和轉爐二次煙氣治理等治理任務，確保達標排放；扎實推進煙氣脫硫、廢水治理等減排工程，確保完成減排任務；抓好道路交通、秸稈禁燒、燃煤鍋爐淘汰、料場治理、礦山開采等治理任務，改善空氣質量，實現生態(tài)文明、和諧發(fā)展。五是創(chuàng)新社會管理。落實“黨政同責”責任制，抓好安全穩(wěn)定工作，增強發(fā)展活力，確保人民安居樂業(yè)，社會安定有序。六是強化黨風建設。該鎮(zhèn)在真學真懂真信真用上狠下功夫，探索建立黨員經常受教育的新機制，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，常態(tài)化開展干部警示教育，引導黨員干部補足精神之鈣、煉就不壞之身，勇于擔當、敢于負責、善于作為，鍛造一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍；轉變領導作風，堅持以上率下，做到真干、實干、苦干、巧干，把馬上就辦、辦就辦好作為工作準則，把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，把兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮的精神貫穿于各項工作之中，以黨員干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。