（一）抓第一責(zé)任人履職，促工作合力形成。建立黨建工作例會(huì)制度，每季親自組織召開一次黨建工作專題會(huì)議，聽取階段工作匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，明確下步任務(wù)；并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片抓黨建制度，形成了責(zé)任明確、層次清晰的工作格局。

（二）抓非公企業(yè)黨組織建設(shè)，促組織力量壯大。組織工作人員深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)摸底調(diào)查，全面了解非公有制企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量及主要負(fù)責(zé)人情況，做到底數(shù)清、情況明。2015年，指導(dǎo)幫助河北德禹環(huán)保科技有限公司、遷安市京安大華汽車綜合性能檢測(cè)有限公司2家非公企業(yè)建立了黨支部，并選派黨建指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）抓黨員干部隊(duì)伍教育管理，促模范作用發(fā)揮。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每周五下午，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、十八屆五中全會(huì)精神、市委五屆六次全會(huì)等資料，提高廣大黨員干部的政治理論素養(yǎng)；同時(shí)還開展各部室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)知識(shí)活動(dòng)，提高全體黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。認(rèn)真開展“三會(huì)一課”及“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常、創(chuàng)新形式，確保活動(dòng)效果；組織機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員進(jìn)行“認(rèn)責(zé)承諾”，依責(zé)定諾、公開承諾、督促踐諾、年終考諾，保證承諾事項(xiàng)落到實(shí)處；各支部每季度開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、服務(wù)群眾、干事效率等開展評(píng)議，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是健全黨建工作機(jī)制。組織各黨支部書記每半年進(jìn)行一次黨建述職，查找問(wèn)題、發(fā)掘亮點(diǎn)、明確方向；健全考評(píng)機(jī)制，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容，創(chuàng)新考評(píng)方式（日?？荚u(píng)、自查自評(píng)、年終總評(píng)），明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨建工作考核更加科學(xué)化；完善監(jiān)督制度，通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，形成強(qiáng)有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促使黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)；每季度召開一次組織生活會(huì)，每名黨員深刻剖析自身存在問(wèn)題、提出解決對(duì)策，黨員的政治素質(zhì)逐步提升。

（四）抓主題教育活動(dòng)開展，促作風(fēng)建設(shè)水平提升。充分利用板報(bào)櫥窗、高新區(qū)門戶網(wǎng)站等服務(wù)平臺(tái)，宣傳黨的方針政策、交流黨建經(jīng)驗(yàn)，互通黨建信息；組織機(jī)關(guān)30多名在職黨員深入企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村開展志愿服務(wù)活動(dòng)，了解企業(yè)困難，為企業(yè)解答稅收政策疑問(wèn)，為群眾提供致富思路，為社區(qū)居民解讀就業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)貸款政策；挑選政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作的人員到企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)和幫助企業(yè)抓好黨組織建設(shè)工作；實(shí)施“網(wǎng)格式”和“開放式”管理，建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，公開政策、公開流程、公開信息，為入園企業(yè)提供“保姆式”、“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展零障礙。

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