2015年，我市充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)部門(mén)的職能作用，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，扎實(shí)開(kāi)展人才引進(jìn)服務(wù)工作，取得了新進(jìn)展。全年引進(jìn)各類(lèi)急需人才836人，完成目標(biāo)800人的104.5%；培訓(xùn)各類(lèi)人才478人，完成目標(biāo)400人的119.5%。

加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供人才智力支撐。市就業(yè)服務(wù)局一是以高層次緊缺人才為重點(diǎn)，多渠道多層次引進(jìn)我市急需人才。工作中，他們?yōu)闈M(mǎn)足用人單位對(duì)各類(lèi)人才的需求，利用2015年年底前后高校畢業(yè)生求職旺季這一大好時(shí)機(jī)，在摸清人才需求的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地組織燕鋼、九江、軋一、思文科德等企業(yè)分赴河北科技大學(xué)、燕山大學(xué)、河北聯(lián)合大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等周邊省市相關(guān)院校參加畢業(yè)生洽談會(huì)，提早動(dòng)手引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生。同時(shí)，該局還全力為企業(yè)引進(jìn)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)引進(jìn)人才提供簽定就業(yè)協(xié)議、檔案接收、戶(hù)口遷移等項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人才整體素質(zhì)。他們與華北理工大學(xué)遷安學(xué)院等全國(guó)各大高校、科研院所和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，依托高校智力培養(yǎng)自有人才。2015年，全市共組織各類(lèi)中短期培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)各類(lèi)人才478人，涉及軋鋼工藝、6S管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力、如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)、西門(mén)子PLCS7系列編程應(yīng)用與變頻調(diào)速技術(shù)、自動(dòng)化、電氣系統(tǒng)等內(nèi)容，三是不斷完善人事代理社會(huì)化服務(wù)功能。加強(qiáng)流動(dòng)人員檔案管理。投資18.9萬(wàn)元與秦皇島東軟公司合作開(kāi)發(fā)了《遷安市檔案管理及企業(yè)職工退休審批系統(tǒng)》，投資20余萬(wàn)元購(gòu)置了服務(wù)器、電腦、高清掃描、高清拍照等硬件設(shè)備，組織30余人對(duì)保管的流動(dòng)人員檔案進(jìn)行電子化。目前，已完成歷史檔案電子化近2萬(wàn)卷。為9091名企業(yè)退休人員調(diào)整退休待遇。為1363名達(dá)到法定退休年齡職工辦理了申報(bào)退休手續(xù)。

積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。市就業(yè)服務(wù)局一是大力實(shí)施高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。研究制定了《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》。為針對(duì)性地做好高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，他們深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，廣泛征集見(jiàn)習(xí)崗位。2015年，共征集見(jiàn)習(xí)崗位424個(gè)。及時(shí)發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位信息，人力資源市場(chǎng)隨時(shí)接待報(bào)名參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，確保見(jiàn)習(xí)崗位供需兩旺。同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，確保畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)效果。二是積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。他們對(duì)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名登記制度，綜合運(yùn)用就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等政策措施和服務(wù)手段，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。做好“三支一扶”學(xué)生的日常管理、考勤和考核工作。2015年，全市共征集“三支一扶”崗位110個(gè)，接收高校畢業(yè)生報(bào)到2025人。

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