自“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動開展以來，夏官營鎮(zhèn)高度重視，迅速成立了以黨委書記為組長的組織機構(gòu)，組織召開專題會議研究破解思想障礙，創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化黨員干部作風，以實際行動奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。

堅持問題導向，解放思想，查找差距。全鎮(zhèn)按照市大討論活動辦的要求組織召開了動員會，制定了《夏官營鎮(zhèn)大討論活動學習日程安排表》，黨員干部按照規(guī)定學習了十八屆四中全會公報、京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要、趙克志同志在遷安調(diào)研座談會上的講話等規(guī)定篇目，每人撰寫了不少于5000字的學習筆記。通過學習，黨員領(lǐng)導干部進一步解放了思想，找準了自身存在的問題與差距，逐步破解了當前制約夏官營鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中諸如惟資源論、工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、項目建設(shè)中辦法不多等問題，轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路更寬，破解難題的辦法更多，干部干事創(chuàng)業(yè)的動力更足。

突出轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新思路，破解難題。思想是行為的先導，行為是思想的體現(xiàn)。工作中，全鎮(zhèn)始終在大討論活動中謀求發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)。一是積極唱響“生態(tài)、富裕、開明、和諧”的工作理念。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，全鎮(zhèn)始終堅持以生態(tài)為價值追求、以富裕為根本目的、以開明為堅強保障、以和諧為最終歸宿的工作理念，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展與大討論活動的有機融合，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護和諧統(tǒng)一，鎮(zhèn)村與企業(yè)和諧共處，黨群干群關(guān)系更加和諧。二是狠抓項目建設(shè)和招商引資。全鎮(zhèn)主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，依托京津冀一體化發(fā)展政策優(yōu)勢，積極開展針對性招商，大力引進項目，為經(jīng)濟長足發(fā)展蓄足動力。目前，引進簽約項目5個，新開工項目5個，結(jié)轉(zhuǎn)項目5個，計劃總投資1億元的聚光科技（遷安）研發(fā)生產(chǎn)中心、計劃總投資5億元的天津信地新智慧科技創(chuàng)新基地等一大批新項目、好項目逐步落地開工建設(shè)，計劃總投資18.39億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁強勢。三是城鄉(xiāng)一體化加速發(fā)展。投資80萬元在鎮(zhèn)區(qū)主要干道路口新安裝監(jiān)控視頻探頭23個，初步建成覆蓋全鎮(zhèn)區(qū)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)；投資12萬元對鎮(zhèn)區(qū)2000平方米公園進行集中修繕管理，人口文化宣傳長廊、景觀石刻、主題雕塑等設(shè)施健全，進一步滿足了群眾需求；投資50萬元清運垃圾4000余噸，城鄉(xiāng)衛(wèi)生得到有效治理，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)逐步推進，人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到有效改善，幸福指數(shù)不斷提高。四是高度關(guān)注工礦企業(yè)正常發(fā)展。面對經(jīng)濟下行壓力增大，民營企業(yè)家觀念保守、發(fā)展思路不寬的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部在大討論活動中積極深入到海鉞、三聯(lián)等企業(yè)中，與企業(yè)業(yè)主進行座談，了解他們的思想動態(tài)，切實解決企業(yè)在發(fā)展過程中的實際問題，積極幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)晉檔升級。

狠抓黨員干部，振奮精神，創(chuàng)優(yōu)作風。大討論活動的主體是黨員領(lǐng)導干部，抓住了黨員干部，就抓住了活動關(guān)鍵。工作中，全鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新載體，搭建平臺，使黨員領(lǐng)導干部在干事創(chuàng)業(yè)中轉(zhuǎn)作風、出實績。一是加強基層組織陣地建設(shè)。在鎮(zhèn)里，投入6萬元建設(shè)了高標準的“便民服務(wù)中心”，計生、民政、企業(yè)等11個窗口集中辦公，并與市行政辦公中心、28個村的“便民服務(wù)站”相銜接，累計為群眾辦理各種事項980余件，極大地方便了群眾辦事，深受群眾好評。與此同時，投入26萬元對羅莊子村、六道溝村、六合村村、東峪村4個村村部進行了標準化建設(shè)，實現(xiàn)了干部開會有場所，黨員活動有陣地，群眾娛樂有去處，基層基礎(chǔ)得到進一步夯實。二是加強對農(nóng)村干部的管理。嚴格落實“主題黨日”、“認責承諾”、“四議兩公開”等項規(guī)章制度，組織召開了夏官營鎮(zhèn)第41期黨支部書記論壇活動，每月至少4次對農(nóng)村干部坐班值班情況進行檢查，制定了開會、請銷假等項制度，不斷規(guī)范了農(nóng)村黨員干部行為。三是完善考核獎懲機制。全面建立“包片領(lǐng)導—主包村干部—包村干部”“捆綁式”考核獎勵機制，重新修訂完善了《農(nóng)村干部工資考核管理辦法》等文件，建立健全農(nóng)村干部年中年末考核機制，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性被充分激發(fā)，各項重點難點工作得到有力破解，有力地促進了各項工作的開展。截至目前，全鎮(zhèn)共處理農(nóng)村兩委干部6人，黨員11人。

下一步，我們將繼續(xù)嚴格按照“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的安排部署，著力抓好“敞開大門、征求意見”、“?完善思路、創(chuàng)新舉措”等各個環(huán)節(jié)的工作，以優(yōu)異的實踐成果和作風成果譜寫夏官營鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。