本報訊（李建軍、李斌）“十二五”期間，遷安市緊緊圍繞提高城鄉(xiāng)勞動力技能素質(zhì)、促進其就業(yè)和增產(chǎn)增收的中心目標，認真實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工程、就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)培訓(xùn)等工程，累計培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力3.5萬人。其中，開展商場服務(wù)員、保安、煉鋼、軋鋼、電工等專業(yè)技能培訓(xùn)1.9萬人，80%以上學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)當年實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)；開展手工編織、農(nóng)村經(jīng)紀人、設(shè)施果菜、家庭餐制作等技能培訓(xùn)1.6萬人，有效促進了參訓(xùn)農(nóng)民的增收。

“十二五”期間，該市就業(yè)服務(wù)局積極與財政部門協(xié)商，擇優(yōu)選定教學(xué)設(shè)施齊全、師資過硬、就業(yè)渠道穩(wěn)定的培訓(xùn)學(xué)校作為職業(yè)技能培訓(xùn)基地，建起了專業(yè)較為齊全的勞動力免費技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)超市體系，方便了城鄉(xiāng)勞動力就地就近選擇自己喜歡的培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)專業(yè)。為提高各項培訓(xùn)工程的實施效果，該市就業(yè)服務(wù)局和財政局嚴格執(zhí)行省、市關(guān)于項目公示等監(jiān)管制度，努力做到培訓(xùn)教材、質(zhì)量標準、工作流程、考核辦法、監(jiān)管模式、檔案制作“六統(tǒng)一”。

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