中國勞動保障新聞網(wǎng)消息：今年以來，河北省遷安市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會為推進(jìn)勞動人事爭議仲裁辦案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，統(tǒng)一仲裁程序和辦案標(biāo)尺，加大調(diào)解力度，推行公開審理，辦案質(zhì)量明顯提高。截至目前，仲裁委員會共受理勞動爭議案件281件，涉及勞動者人數(shù)303人，涉案金額1430余萬元，結(jié)案率達(dá)90%，其中成功調(diào)解處理68件，調(diào)改成功率達(dá)100%。

隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的深入貫徹實施，廣大勞動者法律意識和維權(quán)意識日益增強，全市勞動人事爭議案件逐年上升。為適應(yīng)廣大勞動者的維權(quán)需求，該市仲裁委員會高度重視案件辦理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對辦案過程中適用法條、計算標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整時間、適用條件等辦案要件都進(jìn)行了一一明確，促進(jìn)了立案受理、調(diào)查取證、仲裁庭審、調(diào)解、裁決、送達(dá)、結(jié)案歸檔等辦案流程的優(yōu)化，對各類勞動人事爭議案件都堅決做到宜調(diào)則調(diào)、適時裁決、側(cè)重調(diào)解、不推不拖，公平、公正、合法、及時、妥善地處理。尤其針對集體爭議案件和涉及農(nóng)民工等弱勢群體爭議案件，該院按照“快立、快審、快結(jié)”的原則，開辟綠色通道，采取先行裁決、先予執(zhí)行的措施，快速妥善處理，及時有效地化解了大批矛盾糾紛，維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，為促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。