中新河北網(wǎng)唐山11月17日電 遷安市創(chuàng)城辦克服工作起步晚和部門人員合并帶來(lái)的人員新、業(yè)務(wù)生等諸多困難，以高頻次召開(kāi)“推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)”的方式，奮起直追唐山市創(chuàng)城工作步伐。

推進(jìn)會(huì)保落實(shí)任務(wù)步步為營(yíng)。由于遷安市創(chuàng)城工作起步晚、任務(wù)重，按照常規(guī)的工作節(jié)奏根本完不成前期任務(wù)。為此，創(chuàng)城辦領(lǐng)導(dǎo)提出了每天一報(bào)進(jìn)度的工作要求，不僅提升了責(zé)任單位對(duì)創(chuàng)城工作的高度重視，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了工作進(jìn)展實(shí)時(shí)掌握，工作問(wèn)題隨時(shí)解決、工作進(jìn)度隨時(shí)推進(jìn)。截至目前已召開(kāi)不同類型的推進(jìn)會(huì)6次，有力的推進(jìn)了每個(gè)環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)完成。

協(xié)調(diào)會(huì)將工作難題個(gè)個(gè)擊破。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和緊迫的工作期限，提高效率是關(guān)鍵。創(chuàng)城辦領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持親自督戰(zhàn)，對(duì)多個(gè)部門銜接不暢、溝通不順的工作難題及時(shí)組織調(diào)度會(huì)，采取集中討論、共同商議的方式，集思廣益解決難題，避免了工作的扯皮或丟漏，保持了創(chuàng)城工作各環(huán)節(jié)的暢通有序運(yùn)行。

培訓(xùn)會(huì)促素質(zhì)提升人人有效。一是市場(chǎng)監(jiān)管局組織了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)解決了機(jī)構(gòu)改革后食品監(jiān)管人員業(yè)務(wù)生疏、工作情況掌握不系統(tǒng)、工作任務(wù)要求不明確等問(wèn)題。目前已完成集中培訓(xùn)10場(chǎng)次，受訓(xùn)人員近2000人次；二是監(jiān)管部門組織了大規(guī)模的從業(yè)人員培訓(xùn)工作。先后舉辦了食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和食品安全管理員培訓(xùn)班，從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)班以及從業(yè)人員考試等活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放教材2000份，受訓(xùn)人員3000人次。(趙紅英)