? ? 長城網(wǎng)唐山11月11日訊（程翠軍 李佳寧 寧小彬 記者 金宗明）河北省遷安市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會主動適應新形勢下勞動關(guān)系發(fā)生的深刻變化，創(chuàng)新理念，優(yōu)化服務。截至目前，仲裁委員會共受理勞動爭議案件255件，涉及勞動者人數(shù)263人，涉案金額1340余萬元，結(jié)案率達93%，其中成功調(diào)解處理61件，調(diào)改成功率達100%。

　　按照“能調(diào)則調(diào)、當裁則裁、調(diào)裁結(jié)合”的原則，該市人社局仲裁委員會建立健全多元化勞動爭議處理機制，采取立案前調(diào)解、立案后調(diào)解、審理中調(diào)解等工作方法，積極引導用人單位和勞動者進行溝通協(xié)商，主動化解矛盾糾紛，努力提升勞動人事爭議調(diào)處效能，提高了調(diào)解案件的成功率。

　　同時，他們以構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系為目標，強化基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設，堅持“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，以基層就業(yè)社會勞動保障平臺為載體，結(jié)合該市“四五”轉(zhuǎn)型攻堅深入推進的現(xiàn)狀，著力構(gòu)建以市勞動人事爭議仲裁調(diào)解委員會、市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層調(diào)解中心為主體，企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解委員會為補充的調(diào)解體系，形成一個廣覆蓋、多層次、及時應對、高效運轉(zhuǎn)的調(diào)解機制。

? ? 此外，他們加大仲裁工作軟硬件建設力度，案卷整理歸檔做到規(guī)范及時，仲裁庭配備多媒體等先進設備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障站勞動爭議調(diào)解中心組建率達100%，企業(yè)仲裁調(diào)解示范點也正在如火如荼地建設中。