市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動開發(fā)區(qū)整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化企業(yè)服務(wù)承諾，大力推進機關(guān)效能建設(shè)，促進了機關(guān)作風(fēng)的較大轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，樹立了開發(fā)區(qū)新形象，促進了開發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)新篇章。

完善機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，該區(qū)不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“三嚴三實”，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。區(qū)黨工委始終堅持從政治高度準確把握中央和省、市黨委對當前反腐倡廉形勢的科學(xué)判斷，堅持把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出位置，自覺維護政治紀律的嚴肅性，堅持以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基礎(chǔ)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。嚴格落實“一把手”負總責(zé)、其他班子成員“一崗雙責(zé)”，全面細化、分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、責(zé)任人，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、警示教育、民主生活會、廉潔自律等制度規(guī)定，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職能，有效促進了作風(fēng)教育實踐活動。一是責(zé)任層層分解，狠抓工作落實。他們把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿全年工作始終。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。二是創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。開發(fā)區(qū)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬措施、硬任務(wù)，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力；嚴格獎懲和責(zé)任追究，他們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為促進行風(fēng)建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預(yù)警機制和責(zé)任追究辦法。三是深化服務(wù)承諾，提高廉政質(zhì)量。他們深化一個“認識”。深化“踐行貫徹始終”的認識，全面領(lǐng)會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設(shè)，把管理與服務(wù)滲透到開發(fā)區(qū)服務(wù)企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。突出一個“重點”。突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。四是探索一個“機制”。他們積極探索有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結(jié)合”。他們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，用黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。

內(nèi)強素質(zhì)，樹立建設(shè)部門良好的社會形象。該區(qū)一是強化教育培訓(xùn)，促進廉潔從政。區(qū)黨工委始終堅持把廉政教育作為反腐倡廉的重要基礎(chǔ)和治本之策，強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，將黨組中心組學(xué)習(xí)、集中上黨課、道德講堂、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入這一平臺，并堅持每天考勤簽到督查制度。截至目前，共組織理論學(xué)習(xí)20余次、集中上黨課三次、黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)兩次；并在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄，加強黨風(fēng)廉政、反腐倡廉宣教力度。通過扎實有效的工作，構(gòu)建了全方位的廉政教育平臺，取得較好的教育效果。二是強化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機制。將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，把深入學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新、完善制度、建立長效機制貫穿于實踐活動的全過程，進一步完善了高新區(qū)領(lǐng)先發(fā)展的長效保障機制，認真貫徹落實“兩個代辦”精神，以鎮(zhèn)鄉(xiāng)、項目、業(yè)主的滿意度作為工作的標準和尺度，做到企業(yè)“有求必應(yīng)、有事必幫、有難必解”。三是強化機制建設(shè)，推進懲防體系建設(shè)。堅持把預(yù)防腐敗工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項政策措施的制定和落實之中，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程，源頭預(yù)防能力不斷提高。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)機制作用，圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，強化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。四是強化監(jiān)督檢查，推進行政效能建設(shè)。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點、著眼點和落腳點，認真解決群眾反映最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益問題。以干部作風(fēng)教育實踐活動為契機，狠抓干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)教育、自我批評、開門納諫、評議整改等舉措，進一步端正了機關(guān)和黨員干部作風(fēng)，有力地提高了廣大干部職工的思想素質(zhì)、服務(wù)水平和履職能力。五是抓規(guī)范管理，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)制度化。依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。六是抓健全制度。健全了執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度、財務(wù)制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。

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