遷安市就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破
原創(chuàng) · 編輯：遷安信息港 2015-04-30 11:57:56
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? ? ? ? 市就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真落實(shí)全市“搶抓新機(jī)遇、培育新優(yōu)勢、再創(chuàng)新輝煌”動員會精神，積極適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，全面落實(shí)積極就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮以培訓(xùn)促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的積極作用，就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破。2015年全市全年將新增城鎮(zhèn)就業(yè)6000人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2000人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款2000萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)800人，引進(jìn)各類人才800人。
? ? ? ??加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮平臺作用促進(jìn)就業(yè)。該局一是深入重點(diǎn)企業(yè)搞好調(diào)研，做好人才需求調(diào)查，有針對性地為項(xiàng)目建設(shè)提供人力資源服務(wù)。二是用足用好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，幫助經(jīng)營有困難的企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，確保全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定；同時積極開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)超額完成。三是加強(qiáng)人力資源市場管理，組織好每周六的市場招聘會。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布人力資源市場供求信息，為企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供高效便捷的就業(yè)服務(wù)。
? ? ? ? 加強(qiáng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。該局一是因地制宜，按需培訓(xùn)。針對農(nóng)村家庭婦女就業(yè)技能缺乏、就業(yè)難的實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員（月嫂）等家庭服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。二是強(qiáng)化校企合作，搞好訂單培訓(xùn)。適應(yīng)我市鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)基地與企業(yè)對接，強(qiáng)化校企合作培訓(xùn)模式。三是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，確保資金安全。與財(cái)政局建立聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對培訓(xùn)班的日常監(jiān)管，保證培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的及時撥付和合理使用。
? ? ? ??加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)幫扶，發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)作用。該局一是設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金。扶持小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）建設(shè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)和師資隊(duì)伍建設(shè)，開展創(chuàng)業(yè)宣傳和專項(xiàng)活動。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款銜接力度，使小額擔(dān)保貸款政策成為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。三是進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。提升有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)其自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的倍增效應(yīng)。
? ? ? ? 以高層次緊缺人才為重點(diǎn)，引進(jìn)和培養(yǎng)我市急需人才。該局一是通過組織用人單位到人才聚集的地區(qū)參加人才交流洽談會、有針對性到相關(guān)高校參加畢業(yè)生洽談會、組織專場招聘會和網(wǎng)上招聘等形式，多渠道引進(jìn)我市急需的各類人才。二是依托高校智力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)加大對人才資源開發(fā)的投入，采取校企聯(lián)合建立產(chǎn)學(xué)研基地，通過走出去、請進(jìn)來的方式，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，組織技術(shù)革新和攻關(guān)，改進(jìn)技能傳授方式，促進(jìn)崗位成才。同時，充分發(fā)揮特邀院士工作站作用，有針對性地引進(jìn)兩院院士，培養(yǎng)我市高層次人才。
? ? ? ??加強(qiáng)政策扶持，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。該局一是組織高校畢業(yè)生專場招聘會，廣泛搜集用工信息和見習(xí)崗位信息，為畢業(yè)生求職和企業(yè)招聘搭建平臺。二是認(rèn)真開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。三是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)拓展就業(yè)空間。四是加強(qiáng)“大學(xué)生村醫(yī)”和“三支一扶”畢業(yè)生的接收與管理工作。
? ? ? ??加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮平臺作用促進(jìn)就業(yè)。該局一是深入重點(diǎn)企業(yè)搞好調(diào)研，做好人才需求調(diào)查，有針對性地為項(xiàng)目建設(shè)提供人力資源服務(wù)。二是用足用好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，幫助經(jīng)營有困難的企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，確保全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定；同時積極開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)超額完成。三是加強(qiáng)人力資源市場管理，組織好每周六的市場招聘會。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布人力資源市場供求信息，為企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供高效便捷的就業(yè)服務(wù)。
? ? ? ? 加強(qiáng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。該局一是因地制宜，按需培訓(xùn)。針對農(nóng)村家庭婦女就業(yè)技能缺乏、就業(yè)難的實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員（月嫂）等家庭服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。二是強(qiáng)化校企合作，搞好訂單培訓(xùn)。適應(yīng)我市鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)基地與企業(yè)對接，強(qiáng)化校企合作培訓(xùn)模式。三是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，確保資金安全。與財(cái)政局建立聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對培訓(xùn)班的日常監(jiān)管，保證培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的及時撥付和合理使用。
? ? ? ??加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)幫扶，發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)作用。該局一是設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金。扶持小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）建設(shè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)和師資隊(duì)伍建設(shè)，開展創(chuàng)業(yè)宣傳和專項(xiàng)活動。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款銜接力度，使小額擔(dān)保貸款政策成為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。三是進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。提升有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)其自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的倍增效應(yīng)。
? ? ? ? 以高層次緊缺人才為重點(diǎn)，引進(jìn)和培養(yǎng)我市急需人才。該局一是通過組織用人單位到人才聚集的地區(qū)參加人才交流洽談會、有針對性到相關(guān)高校參加畢業(yè)生洽談會、組織專場招聘會和網(wǎng)上招聘等形式，多渠道引進(jìn)我市急需的各類人才。二是依托高校智力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)加大對人才資源開發(fā)的投入，采取校企聯(lián)合建立產(chǎn)學(xué)研基地，通過走出去、請進(jìn)來的方式，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，組織技術(shù)革新和攻關(guān)，改進(jìn)技能傳授方式，促進(jìn)崗位成才。同時，充分發(fā)揮特邀院士工作站作用，有針對性地引進(jìn)兩院院士，培養(yǎng)我市高層次人才。
? ? ? ??加強(qiáng)政策扶持，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。該局一是組織高校畢業(yè)生專場招聘會，廣泛搜集用工信息和見習(xí)崗位信息，為畢業(yè)生求職和企業(yè)招聘搭建平臺。二是認(rèn)真開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。三是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)拓展就業(yè)空間。四是加強(qiáng)“大學(xué)生村醫(yī)”和“三支一扶”畢業(yè)生的接收與管理工作。
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