遷安市總工會(huì)不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，煥發(fā)主動(dòng)精神和創(chuàng)造力，堅(jiān)持不懈地抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，不斷提升工會(huì)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，創(chuàng)造了許多在唐山乃至全省具有廣泛影響的鮮活經(jīng)驗(yàn)，展示出遷安工會(huì)奮發(fā)進(jìn)取的嶄新形象，工會(huì)工作取得重大成就。遷安市總連續(xù)七年獲得省總工會(huì)命名的“優(yōu)秀縣級(jí)工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)，兩次榮獲“河北省五一獎(jiǎng)狀”。

　　■抓好善事

　　服務(wù)職工 擴(kuò)大工會(huì)影響力

　　遷安工會(huì)自覺找準(zhǔn)工會(huì)在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的位置，貼近中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)。

　　圍繞全市轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快構(gòu)建“3+5+6”產(chǎn)業(yè)體系的目標(biāo)，致力于動(dòng)員廣大職工立足本職建功立業(yè)，在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中不斷提升工會(huì)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　廣泛開展主題鮮明的勞動(dòng)競賽，把工作重心放在智力型勞動(dòng)競賽上，引導(dǎo)職工廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；評選“金牌工人、能工巧匠”，培養(yǎng)更多的職工創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗和創(chuàng)新型班組，把蘊(yùn)藏在職工中的巨大創(chuàng)造創(chuàng)新潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。幾年來，全市各級(jí)工會(huì)舉辦比武競賽2300場次，參賽職工達(dá)8萬人次，提合理化建議15880條，實(shí)現(xiàn)較大創(chuàng)新成果180項(xiàng)。

　　深入實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程。依托職教中心，聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局，積極搭建職工教育技能培訓(xùn)工作平臺(tái)，并以此為陣地，組織開展全市職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)。每年安排20萬元專項(xiàng)資金，培訓(xùn)中級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)工人150人，能工巧匠和技術(shù)狀元、能手30名，培訓(xùn)在崗技術(shù)工人1萬人，為遷安的發(fā)展提供源源不斷的高素質(zhì)人力支撐。

■抓好要事

　　服務(wù)基層 提升工會(huì)組織活力

　　遷安工會(huì)健全“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工會(huì)組織形式和組建方式，實(shí)現(xiàn)新建企業(yè)建會(huì)和職工入會(huì)全覆蓋。

　　按照“圍繞發(fā)展抓工建、抓好工建促發(fā)展”的工作思路，主動(dòng)介入招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的全過程，采取“先服務(wù)、后組建，邊服務(wù)、邊組建”的工作方法取得企業(yè)業(yè)主對工會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解，從而推進(jìn)新建企業(yè)建會(huì)“三同時(shí)”的落實(shí)。市工會(huì)主動(dòng)介入全市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的建設(shè)工作，全程參與解決新入園企業(yè)在項(xiàng)目落地、企業(yè)籌建、工人招聘、職工培訓(xùn)和管理等面臨的諸多困難和問題，贏得了黨政、企業(yè)和職工的信任和好評。有了這個(gè)基礎(chǔ)，市工會(huì)圓滿協(xié)調(diào)解決了市內(nèi)新建的三個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組織建設(shè)問題，一舉成立了三個(gè)園區(qū)總工會(huì)，新增建會(huì)企業(yè)320家，吸收會(huì)員28523人，使2014年建會(huì)工作實(shí)現(xiàn)較大突破。結(jié)合推進(jìn)建會(huì)工作，向全市534個(gè)行政村發(fā)出了《致村黨支部書記的一封信》，要求各村高度重視農(nóng)民工群體，全面摸查困難農(nóng)民工情況，上報(bào)市工會(huì)建檔立案，兩節(jié)期間專門針對農(nóng)民工集中組織大規(guī)模幫扶活動(dòng)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織在農(nóng)村的影響，這一做法得到省總領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，成為吸引農(nóng)民工入會(huì)的有效手段，農(nóng)民工入會(huì)年均增長率達(dá)到15%，遠(yuǎn)高于全市職工入會(huì)增長率。

　　為基層工會(huì)干部維權(quán)提供支撐。出臺(tái)了《基層工會(huì)干部權(quán)益保護(hù)辦法》，設(shè)立“權(quán)益保障金”，支持廣大工會(huì)干部更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，解除工會(huì)干部維權(quán)的后顧之憂。《辦法》還考慮到工會(huì)干部配偶及未成年子女的問題。規(guī)定了工會(huì)干部或其配偶、未成年子女患重大疾病的具體補(bǔ)助金額。

　　建立健全經(jīng)費(fèi)收繳管理新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了基層“有錢辦事”。近年來，不斷鞏固和發(fā)展“三管齊下”、“四方聯(lián)動(dòng)”的經(jīng)費(fèi)收繳格局，加強(qiáng)與地稅和財(cái)政的溝通，每季召開聯(lián)席會(huì)議，大力組織以審促收行動(dòng)，使遷安經(jīng)費(fèi)收入連年實(shí)現(xiàn)大幅增長，到2011年，遷安工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入首次突破1000萬元的歷史新高，地稅代征工作先后在省市總召開的工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。為不斷適應(yīng)當(dāng)前基層組織體系和工作形勢變化，不斷加大對鄉(xiāng)村兩級(jí)工會(huì)在數(shù)字化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、重大活動(dòng)等方面補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)力度，主持制定了鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)回拔機(jī)制，解決了地稅代征實(shí)施后基層工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題；加大投入改善鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)辦公條件，投資15萬元，統(tǒng)一為鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)配備了專用微機(jī)、打印機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，在全省率先實(shí)現(xiàn)了市鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化辦公，促進(jìn)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)工作的規(guī)范化；兩年來為選樹的120個(gè)村級(jí)工會(huì)典型統(tǒng)一制作了看板，使40％的村工會(huì)達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等等，幾年來市工會(huì)對基層回?fù)苎a(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)總額達(dá)到130多萬元，有效解決了基層工會(huì)“有錢辦事”問題，大大提升了基層組織工作活力。

　　■抓好大事

　　服務(wù)大局促發(fā)展

　　2011年7月16日，全國首家“普惠化”職工服務(wù)中心正式建成，目前已發(fā)展到三家，總投資1000多萬元，總面積6800平方米，由職工服務(wù)大廳、幫扶超市和健身娛樂活動(dòng)中心三部分功能區(qū)組成，實(shí)現(xiàn)了“三位一體”一站式服務(wù)。2012年，市總再投資200萬元，建立職工蔬菜基地，與市職工服務(wù)中心幫扶超市聯(lián)營，為全市職工提供物美價(jià)廉的新鮮有機(jī)蔬菜。

　　遷安市職工服務(wù)中心常年對工會(huì)會(huì)員開放，全市工會(huì)會(huì)員憑市總工會(huì)印發(fā)的《會(huì)員卡》到職工服務(wù)中心幫扶超市購物，全部享受平價(jià)優(yōu)惠，各級(jí)勞模在享受會(huì)員價(jià)的基礎(chǔ)上再優(yōu)惠10％、困難職工再優(yōu)惠15％，特困職工每季度再享受300元幫扶救助，會(huì)員到服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全免費(fèi)。中心成立幾年來顯示出健康蓬勃發(fā)展的生命力，日均接待量達(dá)280人次、累計(jì)接待職工來信來訪56人次、處理案件8起；受理大病醫(yī)療救助26人次、為職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用17萬元、職業(yè)介紹達(dá)到112人；為困難職工生活救助發(fā)放款物7萬多元、職工會(huì)員在幫扶超市購物優(yōu)惠總額達(dá)到3.5萬元、健身娛樂服務(wù)近萬人次，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和一致好評。截至目前已先后迎接了中華全國總工會(huì)、省市總以及浙江、廊坊等地工會(huì)的多批參觀考察團(tuán)，在省內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響。遷安職工服務(wù)中心被評為2012年度《工人日報(bào)》河北十佳創(chuàng)新工作第一名和河北工會(huì)十佳創(chuàng)新成果，榮獲中華全國總工會(huì)幫扶工作先進(jìn)集體和“河北省五一獎(jiǎng)狀”。

　　做精工會(huì)幫扶品牌，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。深入實(shí)施困難職工扶貧解困送溫暖工程。采取集中救助與入戶慰問相結(jié)合、節(jié)日幫扶與日常救助相結(jié)合、階段救濟(jì)與跟蹤幫扶相結(jié)合、單項(xiàng)救助與全方位幫扶相結(jié)合的方式，累計(jì)幫扶救助困難職工1800多戶，發(fā)放救助款物150多萬元。廣泛開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。自2010年活動(dòng)開展以來，參保職工累計(jì)近10萬人，參保職工得到補(bǔ)助、救助684名，發(fā)放補(bǔ)助款、救助款共計(jì)190萬元。真情開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)。累計(jì)為162名困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)金63.9萬元，圓了困難職工子女的大學(xué)夢。

　　如今，遷安工會(huì)服務(wù)幫扶工作已經(jīng)形成品牌，受到黨政、社會(huì)各界和廣大職工的好評，在推進(jìn)改善民生中切實(shí)發(fā)揮了重要作用，成為黨和政府關(guān)心職工特別是困難職工的窗口。（王獻(xiàn)彬）