去年以來，市人力資源和社會保障局、財政局按照河北省、唐山市及我市政府下達(dá)的職業(yè)技能培訓(xùn)和就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，擇優(yōu)認(rèn)定了12家職業(yè)技能培訓(xùn)基地，大力實施了城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作，超額完成了上級下達(dá)的各類培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。2014年全年累計開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)105期，培訓(xùn)3712人，完成省、市下達(dá)目標(biāo)2000人的185?.6％。其中，享受2014年度技能培訓(xùn)補貼的99期培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)為3281人，批準(zhǔn)參考2537人，考試合格申請培訓(xùn)補貼人數(shù)2364人，當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)1840人。經(jīng)年底檢查驗收認(rèn)定培訓(xùn)合格2353人，就業(yè)合格1804人，鑒定合格2353人，就業(yè)率76?.3％。按照文件規(guī)定全市2014年度共撥付使用職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金214.18萬元。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)專項補助資金合理使用，市人社局、財政局以“五真”（真學(xué)員、真培訓(xùn)、真考勤、真考核、真就業(yè)）和“七合格”（身份合格、出勤合格、筆記合格、考試合格、就業(yè)合格、抽查合格、檔案合格)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對12家職業(yè)技能培訓(xùn)基地全年開展的所有技能培訓(xùn)班進(jìn)行了全過程聯(lián)合監(jiān)管，實行了“五查”：一是強化網(wǎng)絡(luò)報名審查。學(xué)員報名時，通過遷安市勞動力免費培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)即時審核，有效剔除年齡不足、超齡和重復(fù)培訓(xùn)人員。二是強化開班核查。開班時通過比照核實本人、身份證和監(jiān)管卡片照片，詢問學(xué)員基本情況，有效清除不符合參訓(xùn)條件的在職、在校和替培訓(xùn)人員。三是強化日常抽查。每期培訓(xùn)班不定期3—5次抽查，要求學(xué)員本人在個人監(jiān)管卡片上簽名，對三次抽查有兩次不到的，取消參考資格，結(jié)合考勤表和筆記，有效剔除培訓(xùn)期不足人員。四是強化結(jié)業(yè)綜合考查。對完成理論和實踐教學(xué)的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員，通過進(jìn)行公共課、專業(yè)理論和實際操作水平的綜合考查，有效剔除培訓(xùn)達(dá)不到結(jié)業(yè)要求的人員。五是強化年底驗收檢查。去年11月18日至28日，市就業(yè)服務(wù)局和財政局又組織專門人員對2013底至2014年11月15日期間開展的已結(jié)業(yè)但未申請撥款的所有技能培訓(xùn)班培訓(xùn)、就業(yè)及鑒定情況進(jìn)行了聯(lián)合檢查驗收。檢查驗收采取了打電話和實地走訪相結(jié)合的方式，檢查比例為：職業(yè)技能培訓(xùn)100％，就業(yè)100％，鑒定100％，有效清除培訓(xùn)期不足、就業(yè)不真實人員。

通過實施聯(lián)合監(jiān)管，剔除不符合補貼要求培訓(xùn)人員928人，培訓(xùn)總淘汰率28?.3％．剔除不符合就業(yè)補貼要求人員36人．就業(yè)總淘汰率2.0％．節(jié)省財政補貼資金90多萬元，有效提高了培訓(xùn)專項補助資金的使用效益。

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