? ??他是個(gè)把辦公室“搬”到車間的總經(jīng)理：在渤鋼集團(tuán)冶金軋一遷安公司，人們要找他，不用到經(jīng)理辦公室，因?yàn)樵谀莾汉苌倌苷业剿?，而是要到車間里、高爐旁，他的身影在那里出現(xiàn)的頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于辦公室。

　　他爭強(qiáng)好勝，是個(gè)眼睛向內(nèi)找差距，不斷自我加壓的領(lǐng)導(dǎo)者：在他領(lǐng)導(dǎo)下，“站排頭、爭先進(jìn)”，一直是軋一遷安公司的企業(yè)文化，公司把“行業(yè)對(duì)標(biāo)”工作常態(tài)化，軋一遷安獨(dú)創(chuàng)的“對(duì)標(biāo)項(xiàng)目冊”成為兄弟公司學(xué)習(xí)的范本，“行業(yè)對(duì)標(biāo)”也促進(jìn)公司各項(xiàng)指標(biāo)不斷提升，其中有9項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)占據(jù)國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)地位。

　　他知人善用，善于把企業(yè)困難和任務(wù)向干部職工交底，遇重大事件或決策必定通過各種途徑征求職工意見，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　他就是天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范、渤鋼集團(tuán)冶金公司軋一遷安公司總經(jīng)理錢建國。

　　在他帶領(lǐng)下，軋一遷安公司經(jīng)營狀況連創(chuàng)歷史新高，工業(yè)總產(chǎn)值逐年增加。2013年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值77.6億元，同比增長18.26%，實(shí)現(xiàn)利稅總額1.79億元，同比增長59.3%。今年前9個(gè)月，公司鐵前成本完成2227元，較去年2436元，降低了209元，實(shí)現(xiàn)了鐵前降低100元的任務(wù)目標(biāo)。

　　在他和班子共同努力下，軋一遷安公司企業(yè)燒結(jié)固體燃料消耗、燒結(jié)機(jī)作業(yè)率、鐵水合格率等多項(xiàng)指標(biāo)一直位列行業(yè)先進(jìn)；煉鋼鑄坯合格率100%，與唐鋼并列行業(yè)第一；軋鋼綜合成材率98.42%，臺(tái)時(shí)產(chǎn)量304.45噸，也一直排行業(yè)先進(jìn)水平。

　　“要占據(jù)市場優(yōu)勢，必須實(shí)施新品戰(zhàn)略”，這是他帶領(lǐng)企業(yè)員工在市場中摸爬滾打總結(jié)出的生產(chǎn)理念。目前，軋一遷安公司已經(jīng)具備了批量生產(chǎn)冷軋基料等8大系列30余個(gè)牌號(hào)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，不僅大大提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益，也為公司拓展銷售市場提供了保障。近年來，公司產(chǎn)品不但打入了國內(nèi)產(chǎn)品銷售空白地區(qū)，還遠(yuǎn)銷海外市場，并且，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品銷售率、回款率、合同執(zhí)行率三個(gè)100%。

　　“以人為本，共生共贏”，這樣的企業(yè)文化讓企業(yè)員工不斷在企業(yè)發(fā)展中獲益，也極大地調(diào)動(dòng)了大伙的積極性，更好地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。在軋一遷安公司，連年來職工保險(xiǎn)、福利、薪酬等隨著企業(yè)效益增長而水漲船高，帶薪年假8月開始實(shí)施，為職工又增添一項(xiàng)福利；在資金緊張情況下，公司不忘拿出部分資金用于改善職工生活，兩廠區(qū)均投入了純凈水生產(chǎn)線，解決職工飲水問題；為方便職工閱讀，建成了職工書屋；為提高職工的飲水質(zhì)量，給職工宿舍安裝了飲水機(jī)，添置了桶裝水；并為每間宿舍安裝了網(wǎng)線及有線電視。

　　這個(gè)把辦公室“搬”進(jìn)車間的好經(jīng)理受到了企業(yè)員工一致的愛戴，連續(xù)三年，企業(yè)員工把先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、天津市勞?dòng)模范等這些“好名稱”都給了這位好經(jīng)理。