??? 遷安信息港消息：事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心是員工推動企業(yè)發(fā)展不可或缺的積極心態(tài)，是職業(yè)道德和優(yōu)秀品格的集中體現(xiàn)，更是企業(yè)衡量員工、選拔人才的重要標(biāo)尺。

??? 當(dāng)前，市電力局正在轟轟烈烈地開展“抓三心、比亮點(diǎn)、促管理”活動，活動的核心內(nèi)容就是要求局領(lǐng)導(dǎo)要作好表率，增強(qiáng)事業(yè)心，中層干部要強(qiáng)化執(zhí)行，增強(qiáng)責(zé)任心，廣大職工要熱愛企業(yè)，增強(qiáng)上進(jìn)心。活動開展以來，全局上下緊緊圍繞創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范企業(yè)的宏偉目標(biāo)，以創(chuàng)新的管理、務(wù)實(shí)的措施，推動各項(xiàng)工作提質(zhì)提速，為全面完成年度預(yù)期目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。活動過程中，全局廣大干部職工結(jié)合自身崗位實(shí)際和兄弟單位的亮點(diǎn)工作，展開了對事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心的深刻思考與熱烈討論，進(jìn)一步明晰了“三心”概念，深化了對“三心”的認(rèn)識。

??? 所謂事業(yè)心，就是全身心地投入到工作當(dāng)中，凡事服從集體和大局利益，力圖取得成就的精神。市電力局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正是基于對這一價值觀的高度認(rèn)同，形成了誓與企業(yè)共發(fā)展的事業(yè)心。他們的所思所想、所謀所為，無不高瞻企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、胸懷事業(yè)進(jìn)退興衰，彰顯努力超越、追求卓越的進(jìn)取精神。他們是遷電事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心力，是遷電職工成長進(jìn)步的主心骨。從今年設(shè)500萬元重獎，開展“職業(yè)技能大比武”活動中，可以充分感受到市電力局領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)烈的事業(yè)心。他們審視供電企業(yè)緊密型管理的發(fā)展趨勢，本著對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)施的這項(xiàng)功在長遠(yuǎn)的素質(zhì)提升工程，為企業(yè)搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)、為職工贏得了職業(yè)生涯的主動權(quán)。擁有一個事業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)集體，是企業(yè)之幸，是職工之福。

??? 所謂責(zé)任心，就是敢于負(fù)責(zé)、主動承擔(dān)的態(tài)度，自覺把分內(nèi)工作做好的愿望。有了責(zé)任心才能知道自己該做什么、怎么去做，才能落實(shí)到位、執(zhí)行有力，才能積極進(jìn)取，破解難題。廣大中層干部是遷電事業(yè)的中堅(jiān)力量，上要對局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)、下要對本單位職工負(fù)責(zé)。特別是在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展壓力巨大、精益管理要求嚴(yán)格的形勢下，肩上責(zé)任尤為重要。為此，廣大中層干部特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志，必須振奮精神、真抓實(shí)干，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精心打造本單位工作亮點(diǎn)，全面提升管理水平。蔡園供電所干部職工人人能操作，個個會干活；五重安供電所所容所貌整潔規(guī)范、保持經(jīng)常，都是責(zé)任心的具體體現(xiàn)。

??? 所謂上進(jìn)心，就是奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、不甘落后的心理意愿。一個人具有了上進(jìn)心，就具備了開拓前行的內(nèi)在動力，具備了追求作為的理想信念。上進(jìn)心必須同明確的目標(biāo)系為一體，必須與頑強(qiáng)的意志相伴相生，它是成功者必備的心理素質(zhì)。當(dāng)前企業(yè)部分職工存在著小進(jìn)即滿、小富即安的錯誤思想，把電力企業(yè)視為安身立命的保險箱，滿足職業(yè)現(xiàn)狀、缺乏危機(jī)意識。這些不僅與企業(yè)發(fā)展要求嚴(yán)重背離，也極大地阻礙了個人成長進(jìn)步。因此，廣大職工必須摒棄這些不思進(jìn)取的安逸思想，樹立積極向上的人生目標(biāo)，主動融入企業(yè)科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐。要以身邊的青年技術(shù)能手為榜樣，頑強(qiáng)學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，面對強(qiáng)手敢亮劍，勇往直前不言棄，為自己贏得一個精彩的人生！

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編輯： 周東月