<p>    為強化村級黨風廉政建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)，促進村級黨風廉政建設(shè)深入開展，該鎮(zhèn)以五項制度為抓手,切實加強對村級紀檢委員的管理。<br />     <strong>一是教育、培訓制度</strong>。鎮(zhèn)紀委積極加強對紀檢委員的工作指導，每年至少對紀檢委員進行一次以上的集中培訓，側(cè)重于紀檢委員的黨紀觀念、黨紀法規(guī)和文化知識的提高。黨支部定期聽取紀檢委員工作匯報，加強工作領(lǐng)導，督促紀檢委員每人每年做好1萬字以上的學習筆記，不斷提高紀檢委員的工作能力和綜合素質(zhì)。<br />     <strong>二是工作匯報制度</strong>。紀檢委員每季度向黨支部匯報一次工作開展情況和個人思想狀況，每半年向鎮(zhèn)紀委做一次匯報。<br />     <strong>三是工作通報制度</strong>。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委切實加強對紀檢委員平時工作的督促檢查，每半年對全鎮(zhèn)紀檢委員工作情況進行一次通報。紀檢委員每年至少向全村黨員通報一次工作情況，接受全體黨員的評議和監(jiān)督。<br />     <strong>四是考核調(diào)整制度</strong>。村黨支部年初按照鎮(zhèn)紀委部署的黨風廉政建設(shè)任務(wù)和要求，細化量化各項指標，與紀檢委員簽定工作目標責任書，平時加強督促檢查，年底結(jié)合鎮(zhèn)對村級班子考核，在鎮(zhèn)紀委的指導下對紀檢委員實行單獨考核，依據(jù)考核結(jié)果，對能勝任本職工作的予以留任，對于工作不稱職、貽誤工作的，按照法定程序進行改選或黨支部重新分工確定新的人選，并報鎮(zhèn)黨委批準。<br />     <strong>五是責任追究制度</strong>。對于在村級黨風廉政建設(shè)工作中不認真履職盡責、工作措施不力甚至弄虛作假、損害群眾利益，造成不良后果的，按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，實施責任追究。<br />  </p> <p> </p>