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娛樂休閑時間倒一 石家莊白領(lǐng)為何“不會休息”

原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2012-05-13 11:40:00

閱讀:1563

  石家莊需要“快”發(fā)展,石家莊也需要“慢”休閑。因為,“快”的目的并非只是產(chǎn)值增長,更包括每個人價值與福祉的提升。而希望生活不要總像擰緊的發(fā)條一樣,讓它適度“慢”下來,從容和豐富起來,是當下我們很多人的最大心愿。

  那天看民生論壇一位網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)的帖子《苦逼的石家莊白領(lǐng)啊,娛樂休閑時間倒數(shù)第一》,我和同事頓感心有戚戚焉———日益增加的工作壓力與單調(diào)生活之間的矛盾,平時就是我們這些上班族熱議的話題,沒想到竟然被知名高校的社會調(diào)查證實了。

  帖子里說,北京大學(xué)搞了一份調(diào)查,結(jié)果顯示咱石家莊的職場白領(lǐng)們,工作時間排名靠前,休閑娛樂卻最少;在28個接受調(diào)查的城市中,石家莊白領(lǐng)的一周休息時間最少。我和同事進一步分析,調(diào)查所謂的七項“休閑時間”,我們更多消磨在家務(wù)勞動、在家娛樂(主要是看電視和打游戲)、網(wǎng)購以及逛街購物上,至于健身、外出娛樂和學(xué)習(xí)充電則機會不多。這反映出我們不僅休閑時間少,方式也比較單調(diào),多屬于“自助式休閑”。

  調(diào)查者因此有一個總結(jié)———二線城市的白領(lǐng)“不會休息”。我和同事看后不禁啞然失笑。工作有高下之分,休息也有“會”與“不會”的差別?如果真有差別,我們這些石家莊的小白領(lǐng)們,又為什么“不會休息”呢?

  我身邊的同事和朋友,沒人說自己不想休息或者不會休息的,生活少休閑無非乏于幾個條件———沒錢,沒地兒和沒時間。

  沒錢休閑。與國內(nèi)許多城市橫向比起來,石家莊的白領(lǐng)平均收入低,社會保障差,經(jīng)濟負擔重,囊中羞澀自然瀟灑不起來。各種負擔之下,首先壓縮的往往是個人休閑娛樂支出。而相比之下,近幾年的休閑娛樂收費卻是大幅上漲。

  沒地兒休閑。雖說這兩年石家莊大型購物中心不斷開業(yè),一般都是購、吃、玩一體;環(huán)城水系和公園也吸引了很多市民,戶外活動越來越普遍;但是,畢竟和人口規(guī)模還不相匹配。別的不說,諾大城市有幾個硬件完善而又價格實惠的游泳館、運動場;再看看屈指可數(shù)的街頭籃球場,中學(xué)生、大學(xué)生、上班族擠作一團;博物館美術(shù)館經(jīng)年不見變化,推廣不足服務(wù)落后,去過一兩次便覺無趣……因此何止白領(lǐng),很多市民都感嘆“不知道該去哪兒玩”。

  硬件環(huán)境雖不足,但畢竟進步明顯。比“沒地兒休”更糟的,是白領(lǐng)們越來越覺得“沒時間休閑”。和朋友聊單位的事,大家往往有一種越聊越煩的情緒:壓力大是一方面,更痛苦的是“老板”不把人當人看。機械化、數(shù)字化、連續(xù)化,把沒完沒了的工作不斷引向私人生活時間。

  石家莊離北京這么近,但兩個城市的公司文化和法制環(huán)境卻相去甚遠。在企業(yè)文化發(fā)育成熟的城市,白領(lǐng)雖然工作緊張,競爭激烈,但公私分明,制度完善,他們可以在屬于自己的時間里盡情放松,外部干涉較少。這是他們能夠在健身、興趣培養(yǎng)和旅游等方面投入更多精力的前提。而在企業(yè)文化相對落后的城市,白領(lǐng)被簡單量化為完成經(jīng)濟目標的工具,個人的健康和情感更容易被忽略,無論是單位規(guī)章還是領(lǐng)導(dǎo)要求,對他們都更加隨意和粗放,有時候別說娛樂休閑,連基本的睡覺時間都被擠壓。比如在石家莊的白領(lǐng)中,有多少人年假有保障?有多少人工作時長受到有效限制?又有多少人敢對領(lǐng)導(dǎo)不合理的加班要求說“不”?平常上一些論壇,長假前,北上廣的白領(lǐng)多愛討論出游,小城鎮(zhèn)的網(wǎng)友喜歡計劃聚會,而很多二線城市的白領(lǐng)最苦悶,一不能出游二沒空回家,很多只能在QQ簽名上偷偷抱怨一下———節(jié)假日加班傷不起啊……

  看來,不是石家莊的白領(lǐng)“不會休息”,實在是安心休閑的軟硬環(huán)境都還欠缺。從硬環(huán)境上說,城市建設(shè)對大眾休閑的關(guān)注與投資,是無法繞開的門檻。我真心希望家鄉(xiāng)石家莊在這方面學(xué)習(xí)長沙、南寧、成都等以“休閑”為品牌的城市,不僅看重城市面貌的日新月異,更看重城市功能的以人為本。從軟環(huán)境上說,尊重個體的自由與健康,是現(xiàn)代企業(yè)文化和社會文明發(fā)展的方向,而把人等級化、工具化,卻是高速經(jīng)濟增長最值得警惕的副作用之一。我身邊很多人都期待:什么時候單位的領(lǐng)導(dǎo)不怕員工愛玩,不恨員工愛玩,甚至鼓勵、引導(dǎo)員工去“玩”,那才是效率與公平兼顧的平衡發(fā)展。石家莊需要“快”發(fā)展,石家莊也需要“慢”休閑。因為,“快”的目的并非只是產(chǎn)值增長,更包括每個人價值與福祉的提升。而希望生活不要總像擰緊的發(fā)條一樣,讓它適度“慢”下來,從容和豐富起來,是當下我們很多人的最大心愿。

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