<strong>遷安信息港消息</strong> 為加快交通人力資源開發(fā)和引入力度，交通運(yùn)輸局通宇公司按照“項(xiàng)目落實(shí)年”的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞“積極求進(jìn)  跨越爭(zhēng)先”的主基調(diào)樹立人才是第一資源的理念，深入實(shí)施“人才興業(yè)”計(jì)劃。<br />     2011年，該公司根據(jù)施工中機(jī)械設(shè)備操作機(jī)手不足等現(xiàn)狀，與遷安職教中心采取企校合作的形式，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試選拔，開設(shè)操作機(jī)手培訓(xùn)班，全班共有67名學(xué)員，培訓(xùn)為期半年。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，特量身定制了培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分，課程主要有工程機(jī)械液壓傳動(dòng)、電器設(shè)備、柴油機(jī)構(gòu)造等專業(yè)課和職業(yè)禮儀等文化課。實(shí)踐操作聘請(qǐng)高級(jí)工程師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，指導(dǎo)工程機(jī)械的使用與維護(hù)保養(yǎng)技能。<br />     培訓(xùn)期滿后，公司將嚴(yán)格把關(guān)，安排學(xué)員進(jìn)行為期四個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)，考核合格后的學(xué)員錄用為崗位協(xié)議工。經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)選撥，公司與26名學(xué)員簽訂了就業(yè)協(xié)議，充實(shí)和壯大了公司操作機(jī)手隊(duì)伍、拓寬了技術(shù)支撐渠道、提升了公司人員技術(shù)水平，為更好加快交通建設(shè)提供了有力保障。<br />