<p><strong>    遷安信息港消息</strong> 今年以來，遷安市勞動監(jiān)察大隊多次組織開發(fā)商、建筑企業(yè)、項目經(jīng)理等召開座談會及研討會，認真分析當前我市建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)狀，并強化四項制度預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資。</p> <p>    一是嚴格落實用工身份核查制度。該大隊明確用工單位在工人進場作業(yè)時對工人身份進行全面核查，并于每月5日前將錄用人員備案表報總承包建設(shè)單位，總承包單位于每月10日前報市勞動監(jiān)察大隊。二是強力推行全面簽訂勞動合同制度。該大隊規(guī)定最低一級法人單位必須與進場務(wù)工人員簽訂書面勞動合同，勞動合同明確工資標準及發(fā)放工資時間，工資發(fā)放周期最長不得超過2個月。三是實行專人考勤逐月公示制度。該大隊規(guī)定最低一級法人單位必須確定考勤專員，負責(zé)本單位工地所有人員的考勤工作?？记诒碓碌咨蠄罂偝邪鼏挝?，由總承包單位在工地顯要位置公示三天。四是實行工資審核、工人確認、逐月公示、銀行發(fā)放制度。該大隊規(guī)定最低一級法人單位根據(jù)工人出勤、工資標準及班組已完成的工作量，編制工人工資發(fā)放表，經(jīng)每個工人簽字確認后報總承包企業(yè)，總承包企業(yè)審核后，對實行“全程一卡通”的在建工程，將工資發(fā)放表和工資上報監(jiān)管銀行，由監(jiān)管銀行直接打入工人銀行卡上。未實行“全程一卡通”在建工程，總承包企業(yè)將工程款匯入最低一級法人單位賬戶，由最低一級法人單位將工資直接發(fā)給工人本人?？偝邪髽I(yè)在下一次撥付最低一級法人單位工程款時，最低一級法人單位必須向總承包企業(yè)上報上一次工人簽字領(lǐng)工資的工資表，否則總承包企業(yè)暫停撥付本次工程款。<br />  </p>