從1月1日起企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月漲174元

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (記者劉琿)記者從市社保部門獲悉，按照省人社廳要求，從2012年1月1日起，提高2011年底以前企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加174元左右。我市符合條件的企業(yè)退休退職人員將在領取4月份養(yǎng)老金的同時領取到增加的基本養(yǎng)老金和1、2、3月份增加的養(yǎng)老金。由于之前我市將1、2、3月份增加的養(yǎng)老金作了相應預發(fā)，因此，4月份發(fā)放時將實行多退少補。

　　河北省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》提出，河北省為2011年底以前企業(yè)退休退職人員繼續(xù)提高基本養(yǎng)老金水平，月人均增加174元左右，比2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高11%左右，高于全國平均10%的調(diào)整水平。預計調(diào)整后河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均1745元，高于全國人均養(yǎng)老金水平。

　　為體現(xiàn)效率和“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，調(diào)整與繳費年限掛鉤，按照本人繳費年限一年3元增加。退休人員每人每月增加85元，其中，按照冀人社發(fā)〔2011〕49號文件，一次性補繳15年的退休人員每人每月增加35元。退職人員每人每月增加40元。退休人員繳費年限每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　在普遍調(diào)整的基礎上，河北省將對六類人員再增加基本養(yǎng)老金：

　　——2011年12月31日前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加280元，副高級職稱的每月增加170元。

　　——截至2011年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元；76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。

　　——符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元；與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。

　　——企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　——1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到158元的，補足到158元。

　　——2011年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

　　據(jù)介紹，2005年以來，我省已經(jīng)連續(xù)8年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體待遇水平翻了一番。

稿源： 唐山晚報 編輯： 黃志山