本報(bào)訊·(楊書軍)為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位和國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣(市)級(jí)供電企業(yè)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，市電力局近日啟動(dòng)了“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧，愛我遷電、共建家園”主題實(shí)踐活動(dòng)。
? 科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持規(guī)劃優(yōu)先，又好又快發(fā)展。按照“科學(xué)預(yù)測(cè)、統(tǒng)一規(guī)劃、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、適度超前”的原則，不斷加大規(guī)劃和前期工作力度，努力破解電網(wǎng)網(wǎng)架不強(qiáng)、整體供電容量不足的問題。在電網(wǎng)建設(shè)中，正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益、建設(shè)速度與工程質(zhì)量的關(guān)系，做到又好又快，好中求快。著眼特色中等城市建設(shè)的總體要求，積極謀劃110千伏變電站進(jìn)市區(qū)，提升中等城市電力配套功能。加大新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用力度，充分發(fā)揮企業(yè)節(jié)能、環(huán)保的示范帶動(dòng)作用。積極參與、配合全市治污減排安全生產(chǎn)整治行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)調(diào)控職能。
??? 構(gòu)建和諧，堅(jiān)持以人為本，內(nèi)外和諧聯(lián)動(dòng)。正確處理好企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與員工和衷共濟(jì)、企業(yè)與客戶和諧共贏、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。要以行風(fēng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)與廣大客戶的溝通協(xié)調(diào)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，自覺接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴年”活動(dòng)，規(guī)劃“95598”報(bào)修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，規(guī)范服務(wù)行為。大力服務(wù)“122”富民工程，開展村企共建活動(dòng)，幫扶建昌營(yíng)鎮(zhèn)鄭莊村建好廢舊輪胎翻新加工園區(qū)。關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，積極開展扶貧濟(jì)危、敬老助學(xué)活動(dòng)。關(guān)心職工成長(zhǎng)、激勵(lì)職工成材、改善職工福利，不斷提高職工幸福指數(shù)。
??? 愛我遷電，做到愛崗敬業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。教育職工深刻理解、正確處理個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展。培育全員樹立強(qiáng)烈的歸屬意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，做到不利于企業(yè)的話不說(shuō)，不利于企業(yè)的事不做，敢于同損害企業(yè)利益的行為作斗爭(zhēng)，自覺維護(hù)企業(yè)利益和形象；積極投身精細(xì)化管理，把本職工作做到極致；從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，從自身做起，精打細(xì)算每一分辦公費(fèi)，努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。深入實(shí)施素質(zhì)提高工程，培育全員樹立終身學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)的思想，不斷增強(qiáng)職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；試行“師帶徒”制度，開展青工專業(yè)技術(shù)比武、爭(zhēng)創(chuàng)青年示范崗等活動(dòng)，促進(jìn)能工巧匠脫穎而出。
??? 共建家園，做到以企為家，創(chuàng)建和諧企業(yè)。強(qiáng)化全員主人翁意識(shí)，教育廣大干部職工把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，以感恩的心回饋企業(yè)，在本職工作崗位上奮發(fā)有為、建功立業(yè)。高度重視、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小家創(chuàng)建工作，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，把溫暖送到每個(gè)職工的心坎兒上，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、共同進(jìn)步的良好氛圍。全面加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，大力開展“黨員先鋒示范崗”和“一幫一”活動(dòng)，嚴(yán)格指紋考勤管理，嚴(yán)肅請(qǐng)銷假紀(jì)律和值班紀(jì)律。深入開展企業(yè)民主管理，繼續(xù)深化企務(wù)分開，扎實(shí)推進(jìn)合理化建議活動(dòng)，完善干部公開選拔任用機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)管理、共建幸福家園。
編輯： 不詳