?遷安信息港消息
為貫徹落實市委四屆十次全會精神，野雞坨鎮(zhèn)繼續(xù)秉持“以項目論英雄、以項目論榮辱、靠項目出政績、靠項目出人才”的發(fā)展導向，積極為全鎮(zhèn)黨員搭建項目建設這一創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，探索實施了黨員“積分定檔進位”制度，讓組織工作成為了“項目建設年”活動深入開展的有力抓手。這鎮(zhèn)的具體做法是：

一是細化舉措，設定積分細則。人人都是招商主體，處處都是投資環(huán)境，為調(diào)動每一位黨員的積極性，這鎮(zhèn)將影響招商引資、項目建設的因素細化為若干小項，每一項賦予相應分值，完成即可獲得積分，讓每一位黨員切實感覺到項目建設離自身很近，每個人都可以成為貢獻者。針對項目建設過程中個別占地戶工作難做的現(xiàn)狀，積分項里規(guī)定，每做通一戶占地戶的思想工作，該黨員便可獲得10個積分；對于那些沒有征占地任務的村，積分項里還規(guī)定，每個黨員只要在遷安市級及以上刊物上發(fā)表宣傳村里投資環(huán)境的信息，或者提供引進項目的信息源，都可以獲得相應的積分。

二是簡化標準，科學定檔方法。以往評定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或者優(yōu)秀黨支部都會或多或少的摻雜人情因素，表彰往往成了個別領導干部的“照顧獎”，讓真干事的憋了氣，讓想干事的泄了氣。為了讓想干事、真干事的“順氣”，這鎮(zhèn)簡化標準，規(guī)定33個黨支部統(tǒng)一排名，積分排名前15%的定為標兵共產(chǎn)黨員，積分總數(shù)除以黨員總數(shù)排名前50%的定為標兵黨支部，讓每個人都可以清楚明白地計算出每位黨員、每個黨支部的位次，最大限度的減少了人為因素的干擾，真正營造了鼓勵想干事、真干事的良好氛圍。

三是嚴格獎懲，鼓勵進位爭優(yōu)。賞罰分明，風清氣正；賞罰不明，內(nèi)部生亂。對于定檔為標兵的黨員和黨支部，這鎮(zhèn)規(guī)定給予必要的物質(zhì)獎勵，并召開表彰大會進行隆重表彰；對于那些定檔為較差的黨員和黨支部要進行通報批評，鎮(zhèn)主要領導要對其進行誡勉談話，對連續(xù)兩年評為較差的黨支部要進行組織調(diào)整。通過嚴明獎懲，鼓勵黨員爭優(yōu)秀、思進位。

“積分定檔進位”制度實行后，該鎮(zhèn)上下創(chuàng)先爭優(yōu)熱情明顯高漲，有效推動了各項工作的深入開展。項目建設進度加快了，龍澤谷生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園決定落戶該鎮(zhèn)張都莊村后，鎮(zhèn)村兩級黨員干部帶領大家，僅用時15天，就征占地600畝，與234戶簽訂了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，完成了征占地任務的90%，極大地推進了項目的建設進度；信訪量同比下降了35%，廣大農(nóng)村黨員變得耐心細致了，變得樂于溝通協(xié)調(diào)了，甘心當起了“維穩(wěn)員”，切實發(fā)揮了第一道信訪防線的作用；廣大農(nóng)村黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，將技術、管理、信息分享給了更多的身邊人，帶動了越來越多的村民致了富、發(fā)了家；廣大黨員的積極性被調(diào)動起來后，村黨支部的工作好開展了，經(jīng)過幾個月的積分，已經(jīng)有8個村暫時處于標兵位置，其中有2個村按原來的標準還為“后進村”，原來對這項制度將信將疑的村，看到新的變化后，行動變得比以前快了細了實了。
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