??? 遷安信息港通訊員消息（記者李昱霖 通訊員楊立新）說(shuō)起工資協(xié)商，日前，遷安恒暉熱電有限公司鍋爐車(chē)間運(yùn)行班班長(zhǎng)郭長(zhǎng)茹對(duì)記者說(shuō)：“我的工資3年翻了一番，調(diào)資方案也是由職工與企業(yè)共同協(xié)商確定的，開(kāi)展工資協(xié)商就是好?！?/p>

??? 恒暉熱電公司是河北遷安市的一家合資企業(yè)。在2010年的調(diào)資過(guò)程中，經(jīng)公司工會(huì)協(xié)調(diào)，首次將調(diào)資權(quán)利下放到車(chē)間。車(chē)間主任召開(kāi)全體職工大會(huì)，宣布增資總額，在全體職工的參與下，車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況確定每個(gè)職工的工資漲幅。經(jīng)全體職工簽字確認(rèn)后報(bào)公司審批執(zhí)行。

??? 郭長(zhǎng)茹說(shuō)，增資總額確定后，車(chē)間按照除塵器值班、副司爐、司爐、班長(zhǎng)4個(gè)崗位的各自工資系數(shù)確定總系數(shù)，計(jì)算出每個(gè)系數(shù)的平均增資額，最終確定每個(gè)職工的增資幅度。所有程序都在職工面前進(jìn)行，讓各崗位的職工都心知肚明。

??? “原來(lái)企業(yè)實(shí)行的是‘保密工資’，工資怎么發(fā)，怎么漲，都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算。”鍋爐車(chē)間司爐工任振軍說(shuō)，“由于待遇不一致，許多職工工作的積極性不高，資源浪費(fèi)是常事，甚至出現(xiàn)過(guò)停工。實(shí)行工資協(xié)商后，職工工資額的確定過(guò)程全部公開(kāi)，工作積極性也提高了不少，僅司爐燃燒風(fēng)煤配比一項(xiàng)工作，每班節(jié)煤就比以前多生產(chǎn)蒸汽30多噸，增效6000多元?！?/p>

??? “工資待遇問(wèn)題是最敏感的問(wèn)題?！焙銜煙犭姽径麻L(zhǎng)兼總經(jīng)理李振金說(shuō)，“敏感問(wèn)題就應(yīng)該公開(kāi)、量化，讓廣大職工參與進(jìn)來(lái)，只有這樣，職工才能把企業(yè)當(dāng)成家，營(yíng)造出企業(yè)和職工雙贏的和諧局面?！?br /> ?