遷安信息港通訊員消息
3000職工將向社會分流，石景山區(qū)預(yù)計可拿出3000個崗位安置；就業(yè)意向調(diào)查下月完成

?（記者溫薷）今年年底前，首鋼石景山廠區(qū)冶煉和熱軋生產(chǎn)將全部停產(chǎn)，所涉及的2.2萬分流人員將于明年3月安置“就位”。昨日，石景山區(qū)人力資源和社會保障局負責人表示，該區(qū)預(yù)計可拿出3000個崗位接收分流職工。

3000職工將社會分流

昨天，在石景山區(qū)人口與發(fā)展論壇上，該區(qū)人力資源和社會保障局局長趙一名介紹，根據(jù)《首鋼實施搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境治理方案》，到2010年底，首鋼涉鋼企業(yè)計劃分流6.47萬人。其中，自2005年至2009年，首鋼已經(jīng)分流4萬余名職工。

今年底，首鋼石景山廠區(qū)冶煉和熱軋生產(chǎn)將全部停產(chǎn)，預(yù)計分流2.2萬人，“將迎來一個高峰。”趙一名表示，目前已確定將有6000人被分流到曹妃甸廠區(qū)、遷安廠區(qū)、順義冷軋廠等；6000人將“留守”總部經(jīng)濟區(qū)即原廠區(qū)，擔任設(shè)備維護、護院等工作。此外，4000名臨時工將解除合同，年底這部分人員的分流將首先完成。

他估計，還將有一部分“自然減員”，包括內(nèi)退、離崗待退、社會分流人員，約5000人左右，其中3000人需要社會分流。

年底開始就業(yè)意向調(diào)查

趙一名介紹，目前石景山區(qū)已出臺了鼓勵首鋼分流人員就業(yè)的相關(guān)政策。該區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中新開發(fā)的30%崗位安置首鋼分流職工，崗位數(shù)量大約3000個。這些崗位包括信息業(yè)、服務(wù)業(yè)，以及部分周邊服務(wù)新產(chǎn)業(yè)的低端崗位、公益性崗位等，最低端崗位薪酬為1500元。這意味著，石景山區(qū)預(yù)留的安置崗位和擬社會分流人員數(shù)量基本匹配。

但他表示，社會分流人員和崗位之間需要進行雙向選擇，“最大的困難是收入差別。”他說，需要社會分流的職工半數(shù)以上都是“4050”人員，有的目前月薪過萬。他們將面臨技能上能否勝任新崗位、報酬可能會降低兩個問題。

此外，石景山區(qū)規(guī)定，首鋼分流職工可享受就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，包括向聘用首鋼分流職工的單位發(fā)放崗位補貼、社保補貼。分流職工如實現(xiàn)靈活就業(yè)，個人也可享受補貼。

趙一名表示，今年年底至明年1月上旬，首鋼將對待分流職工進行就業(yè)意向調(diào)查，“主要摸清多少工人愿去曹妃甸、遷安廠區(qū)工作，多少工人需要安置等?！?月中下旬基本能夠確定。預(yù)計明年3月，首鋼分流人員將能夠安置到位。

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